Fleet Specialist

• Zabezpečovat efektivní a profesionální způsob správy ve vymezených oblastech vozového parku
• Správa firemních vozidel a tankovacích karet, reportování
• Zpracování knih jízd řidičů
• Kontrola vozidel, přebírání a předávání mezi zaměstnanci, zajištění servisu
• Pravidelné reportování podkladů ke srážkám ze mzdy, náhrady za pojistné události, nepovolené nákupy
• Příprava a organizace výměny vozů na centrále společnosti a u dodavatele vozidel
• Sledování dodržování plánů leasingových smluv, návrhy na změn
• kompletní zpráva škodních událostí včetně náhrad škod způsobených Společnosti zaměstnanci
• Administrace a zpracování požadavků úřadů a policie, dopravní přestupky
• Zpracování objednávek, faktur a vyúčtování v oddělení fleet při úzké spolupráci s účetním oddělením
• Správa vozidel interní autopůjčovny a její administrace
• Správa využívání garáží

• Úspěšně ukončenou SŠ
• Máš praxi na obdobné pozici min. 1 rok
• Dobrou znalost MS Office (Excel, Word)
• Mezi Tvé přednosti patří organizační a komunikační dovednosti
• Aktivní přístup k řešení přidělených úkolů
• Interní podpora řidičů v situacích pojistných událostí a technický potíží
• Dobrou znalost legislativy provozu na pozemních komunikacích
• Vlastnictví řidičského průkazu sk. B s praxí

Výhodou

• Technické znalosti z oblasti vozového parku
• Zkušenosti s řešením pojistných událostí
• Znalost účetního programu AXAPTA

• Zajímavou a různorodou práci, při které slibujeme, že se nebudeš nudit
• Práci pro společnost s tradicí a jasnou strategií a možnost mít dobrý pocit z toho, že Tvá práce dává smysl a ke společné strategii přispívá
• Příležitost rozvinout své stávající znalosti a dovednosti a naučit se novým
• Odpovídající ohodnocení
• Samozřejmostí je mobilní telefon a notebook
• Možnost být součástí přátelského, otevřeného týmu, kde Ti rádi pomohou nejen s důkladným zaškolením a kde si všichni „tykají“
• Flexibilitu v podobě 37,5 hodinového pracovního týdne, po dohodě s nadřízeným i pružného začátku a konce pracovní doby v závislosti na aktuálních úkolech
• Kafeterii s nespočtem možností využití pro relax a volnočasové vyžití
• Další benefity: 20+5 dnů dovolené, Sick Days, 2 dny volna na účast na dobrovolnických aktivitách organizované interně, čaj a kávu na pracovišti, stravenkovou platební kartu, pro čerstvé tatínky +3 dny volna, a další i ve spolupráci s aktivními dodavateli