Hledáme specialistu pro interní dlouhodobou správu a dědická řízení

Jaké budou vaše klíčové odpovědnosti:

Koordinovat a řídit proces dědického řízení, připravovat a zasílat přihlášky do dědických řízení.
Efektivně spravovat a písemně i telefonicky vymáhat agenturu dědických řízení.
Zajišťovat komunikaci s opatrovníky klientů omezených ve svéprávnosti.
Provádění záznamů o jednotlivých telefonátech, dohodách a veškeré korespondenci v informačním systému SASPO.
Řídit procesy a zároveň navrhovat změny, které povedou k optimalizaci stávajících procesů.
Provádění mimosoudního inkasa pohledávek ve svěřené agentuře Interní dlouhodobé správy.
Telefonické i písemné vymáhání pohledávek dlouhodobé správy, vyřizování e-mailové a písemné korespondence.
Kontrola plateb dle dohodnutých splátkových kalendářů a provádění následných akcí u zákazníků v prodlení.

Min. ukončené SŠ vzdělání s maturitou.
Mít dobré písemné a verbální komunikační schopnosti, pečlivost, samostatnost, pozitivní a proaktivní přístup.
Znalost MS Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook).
Přesnost při zadávání dat a práci s nimi, schopnost pracovat s čísly.

Zajímavou a různorodou práci.
Práci pro společnost s tradicí a jasnou strategií a možnost mít dobrý pocit z toho, že Tvá práce dává smysl a ke společné strategii přispívá.
Možnost být součástí přátelského a otevřeného týmu, kde Ti kolegové rádi pomohou nejen s důkladným zaškolením a kde si všichni „tykají“.
Flexibilitu v podobě 37,5 hodinového pracovního týdne.
Příležitost rozvinout své stávající znalosti a dovednosti a naučit se novým – po nástupu projdeš důkladným systémem zaškolením, na svém rozvoji budeš pracovat díky interním tréninkům i každodenním praktickým zkušenostem.
Naše benefity: 28 dnů dovolené, systém Kafetérie, občerstvení na pracovišti, 2 dny volna na účast na charitativních a dobrovolnických aktivitách, pro čerstvé tatínky 3 dny volna a další.