Jaké budou vaše klíčové odpovědnosti:
Zastřešení celého „Employee lifecycle“ a být partnerem pro manažery a zaměstnance v call centru Zodpovědnost za výběr a adaptaci nových zaměstnanců Podílet se na procesu hodnocení, práci s talenty a rozvoji zaměstnanců Aktivní účast na dalších činnostech, projektech a procesech HR oddělení V neposlední řadě sledování trendů a novinek v oblasti personalistiky a následné návrhy na zlepšení a jejich realizace
Jaké zkušenosti byste měli mít:
Pochlubíš se úspěšně ukončenou VŠ/SŠ Máš zkušenosti min. 2 roky jako HR Business Partner Vyznáš se v pracovním právu a dokážeš jej aplikovat do praxe Pochlubíš se znalostí angličtiny na úrovni B1 Jsi týmový hráč, dokážeš s námi táhnout za jeden provaz a neztrácíš smysl pro humor Jsi komunikativní a dokážeš jednat na úrovni ve všech situacích Jsi zkušený uživatel PC (MS Office) Máš chuť rozvíjet sebe a podporovat v něm své okolí
Co dostanete na oplátku:
Získáš zajímavou a různorodou práci, při které slibujeme, že se nebudeš nudit. Nabízíme ti možnost být součástí přátelského, otevřeného týmu, kde ti kolegové rádi pomohou nejen s důkladným zaškolením a kde si všichni „tykají“. Získáš flexibilitu v podobě polovičního úvazku, možnost práce z domova
Mám zájem o tuto pozici
Další pozice v oboru Služby, region Brno
Provident
Brno
115 - 115 Kč/hod
