HR Business Partner se zaměřením na nábor - zkrácený úvazek

Jaké budou vaše klíčové odpovědnosti:

  • Zastřešení celého „Employee lifecycle“ a být partnerem pro manažery a zaměstnance v call centru
  • Zodpovědnost za výběr a adaptaci nových zaměstnanců
  • Podílet se na procesu hodnocení, práci s talenty a rozvoji zaměstnanců
  • Aktivní účast na dalších činnostech, projektech a procesech HR oddělení
  • V neposlední řadě sledování trendů a novinek v oblasti personalistiky a následné návrhy na zlepšení a jejich realizace

Jaké zkušenosti byste měli mít:

  • Pochlubíš se úspěšně ukončenou VŠ/SŠ
  • Máš zkušenosti min. 2 roky jako HR Business Partner
  • Vyznáš se v pracovním právu a dokážeš jej aplikovat do praxe
  • Pochlubíš se znalostí angličtiny na úrovni B1
  • Jsi týmový hráč, dokážeš s námi táhnout za jeden provaz a neztrácíš smysl pro humor
  • Jsi komunikativní a dokážeš jednat na úrovni ve všech situacích
  • Jsi zkušený uživatel PC (MS Office)
  • Máš chuť rozvíjet sebe a podporovat v něm své okolí

Co dostanete na oplátku:

  • Získáš zajímavou a různorodou práci, při které slibujeme, že se nebudeš nudit.
  • Nabízíme ti možnost být součástí přátelského, otevřeného týmu, kde ti kolegové rádi pomohou nejen s důkladným zaškolením a kde si všichni „tykají“.
  • Získáš flexibilitu v podobě polovičního úvazku, možnost práce z domova
Mám zájem o tuto pozici

Poslat nabídku na e-mail