HR parťák pro obchodní síť

HR tým v Provident Financial roste a hledáme novou posilu, která se stane HR parťákem pro naše obchodní manažery a obchodní zástupce. Pokud hledáte práci v HR oddělení, která rozhodně nebude stereotypní a baví vás být v terénu (pozice je spojena s cestováním po našich pobočkách), dejte nám o sobě vědět.

Jaké budou vaše klíčové odpovědnosti:

  • Zastřešení celého „životního cyklu“ našich obchodních zástupců – podpora náboru, onboarding a adaptace, rozvoj
  • Úzká spolupráce s oblastními manažery a jejich podpora vedení týmu obchodních zástupců
  • Aktivní účast na interních HR projektech – zlepšování pracovních podmínek našich obchodních zástupců
  • Neposlední řadě sledování trendů a novinek v oblasti personalistiky a následné návrhy na zlepšení a jejich realizace

Jaké zkušenosti byste měli mít:

  • Pochlubíš se úspěšně ukončenou VŠ/SŠ
  • Máš zkušenosti min. 2 roky jako HR Specialista
  • Jsi časově flexibilní a rád/a se pohybuješ v "terénu"
  • Máš praktické zkušenosti s MS Office (hlavně PowerPoint a Excel – budeš pracovat s interní databází a našimi HR systémy, je potřeba umět se vyznat v reportech a občas nějakou analýzu i vytvořit)
  • Zkušenosti s řízením menších projektů/nastavování procesů výhodou
  • Angličtina na úrovni B1 – denně angličtinu nevyužiješ, ale býváme v kontaktu s kolegy ze zahraničí (písemná i mluvená forma)
  • Jsi komunikativní a dokážeš jednat na úrovni ve všech situacích – budeš v kontaktu s obchodními zástupci, regionálními manažery, ale i s obchodním ředitelem
  • Jsi aktivní řidič skupiny B – minimálně dva dny v týdnu strávíš na pobočkách nebo přímo v terénu s našimi obchodními zástupci

Co dostanete na oplátku:

  • Příležitost rozvinout své stávající znalosti a dovednosti a naučit se novým – po nástupu projdeš důkladným systémem zaškolením, na svém rozvoji budeš pracovat díky interním tréninkům i každodenním praktickým zkušenostem
  • Možnost být součástí přátelského, otevřeného týmu, kde Ti kolegové rádi pomohou nejen s důkladným zaškolením a kde si všichni „tykají“
  • Samostatnou a nestereotypní práci, která ti bude dávat smysl – budeme společně zlepšovat podmínky pro naše kolegy v obchodní síti
  • Služební auto i k soukromým účelům
  • 37,5 hodinový pracovní týden
  • Výběrové benefity - cafeteria
  • Další benefity: 25 dnů dovolené, Sick Days, 2 dny volna na účast na dobrovolnických aktivitách, čaj a kávu na pracovišti, pro čerstvé tatínky 3 dny volna, a další
Mám zájem o tuto pozici

Poslat nabídku na e-mail