HR SPECIALIST

Kompletní personální agenda v menší výrobní společnosti. Troufnete si na to?

Jaké budou vaše klíčové odpovědnosti:

Čeká Vás pestrá škála činností.
Od trochu rutinního vedení kompletní personální agendy, přes o dost zábavnější vyhledávání a výběr vhodných uchazečů a s tím spojená organizace pohovorů. Což jde ruku v ruce s těsnou spoluprací s vedoucími jednotlivých oddělení. Až po pokročilé návrhy pro změnu personální strategie a další reporting pro management.

Budete komunikovat i s externími dodavateli služeb (napč. externí mzdová účtárna), institucemi a úřady.

Na této pozici budete garantem procesů v oblastí řízení lidských zdrojů a zároveň partnerem pro zaměstnance i management.

Jaké zkušenosti byste měli mít:

  • min. SŠ vzdělání (ekonomika, účetnictví, lidské zdroje výhodou)
  • komunikativní angličtinu (mezinárodní prostředí)
  • orientaci v zákoníku práce a mzdových zákonech
  • dobrou znalost MS Office, Excelu
  • takový ty vlastnosti, které se asi píší všude, ale tedy je fakt budete potřebovat: spolehlivost, pečlivost, samostatnost, chuť se dál vzdělávat a profesionální vystupování - protože budete obvykle první tváří firmy, kterou budoucí nový kolega uvidí.

Co dostanete na oplátku:

Očekávejte od nás:
  • finance odpovídající roli a velikosti firmy (menší společnost, rodinného typu)
  • flexibilní pracovní dobu 40 hodin týdně
  • příspěvek na penzijní připojištění, dotované stravování a běžné pracovní vybavení jako je tel, notebook.
  • nehledáme manažera, ale parťáka do firemního týmu, kterému svěří tu nejdůležitější komoditu: své zaměstnance.
Mám zájem o tuto pozici

Poslat nabídku na e-mail