Prodejní Manažer

POJĎTE S NÁMI NASTARTOVAT SVOJI KARIÉRU! Nejste dostatečně seniorní a chcete dělat obchod – ozvěte se i tak!

Co bude náplní práce prodejního manažera?

• Zajištění bezproblémového chodu pobočky.
• Zodpovědnost za profitabilitu svěřené pobočky.
• Vytváření, zhodnocování a plnění prodejních plánů pobočky i plánů jednotlivců.
• Vedení týmu – hodnocení, motivace, koučování, zaškolování, nábor a adaptace nováčků.
• Schvalování docházky, plánování směn, dovolených.
• Kontrola dodržování interních předpisů a nákladů pobočky.
• Hledání nových možností zvyšování prodeje a jejich následné uvádění do praxe.
• Přinášet podněty, které vedou ke zkvalitnění poskytovaných služeb.
• Rozvoj a školení prodejních dovedností.
• Implementace marketingových aktivit a zpětná vazba na ně.
• Obchodní činnost – přímá komunikace s klienty, identifikace potřeb, poradenství a zajištění hladkého průběhu obchodu.
• Pravidelný reporting.

• Smysl pro obchod.
• Vynikající komunikační a obchodní dovednosti.
• Zaměření na výsledek.
• Člověka nabitého energií s aktivním a pozitivním přístupem.
• Pozitivní a samostatný přístup, pracovitost a samostatnost.
• Empatii a schopnost naslouchat.
• Sebevědomé a profesionální vystupování.
• Dynamičnost a nasazení do práce.
• Platný řidičský průkaz sk. B, aktivní řidič.
• Časovou flexibilitu a ochotu cestovat.
• Chuť se neustále vzdělávat.

• Garantovaná mzda 60.000.
• Zajímavý provizní systém.
• Doba neurčitá.
• Zajímavý bonusový systém.
• Možnost kariérního růstu.
• Krátký, dlouhý týden, tedy půlku měsíce máte volno pro sebe, své koníčky, rodinu..
• Příjemné pracovní prostředí, přátelský a nápomocný tým.
• Služební auto i k soukromým účelům, služební telefon a notebook
• Firemní benefity (multisport karta, slevy na kulturu, dovolenou, zvýhodněné tarify na telefon, nákup firemních produktů se slevou, odměna za doporučení zaměstnance, školení).
• Rozvíjet svůj potenciál pomocí vzdělávacích programů šitých na míru.
• Interní vzdělávání – propracovaný onboardingový systém.
• Být součástí úspěšného týmu a fajn komunity.
• Přímo ovlivňovat úspěch a spokojenost svěřené pobočky.