Recruitment Specialist

Az Oriens Európa egyik legsikeresebb private equity cége, indulása óta a közép-európai piac hozamvezetője és a magyar private equity iparág egyesszámú játékosa.

A sikeres növekedési stratégia egyik elengedhetetlen feltétele a megfelelő munkaerő alkalmazása, ezért cégünk saját Recruitment Centert hozott létre jelenlegi és jövőbeli holdingjai toborzási igényeinek kiszolgálására. Belvárosi irodánkba keresünk tapasztalt Recruitment Specialist kollégát.

Mi lesz a legfontosabb feladata:

  • A toborzási igények folyamatos figyelemmel kísérése a portfóliócégekben, azok toborzási igényeinek felmérése és megértése
  • Szoros, napi szintű együttműködés a hiring managerekkel és a managementtel
  • Toborzás-kiválasztási feladatok ellátása felkülönféle módokon (pl. hirdetéseken, közösségi média felületeken, adatbázisokon keresztül),
  • A jelöltek szűrése és interjúztatása, szakmai tesztek szervezése – és megvalósítása
  • Vezetői interjúk szervezése és az azokon való részvétel
  • Munkavállalókkal való kapcsolattartás – külföldi munkavállalók ügyintézésében való támogatás nyújtása
  • Tanácsadócégekkel való kapcsolattartás
  • Kapcsolódó adminisztratív feladatok a cég vállalatirányítási rendszerében és a bérszámfejtéssel

Milyen tapasztalatokkal kell rendelkeznie:

Az ideális jelölt:
  • minimum 5 év szakmai tapasztalattal rendelkezik toborzás-kiválasztás területén
  • folyékonyan beszél angolul és magyarul
  • jártas a különböző sourcing technikákban
  • képes szoros kapcsolatot kialakítani a munkavállalókkal és stakeholderekkel
  • nyitott és elkötelezett a folyamatos fejlődés irányába

Mit kap cserébe:

  • hosszú távú karrierlehetőség
  • home-office lehetőség
  • modern belvárosi iroda
  • összetartó és támogató csapat
  • változatos projektek és pozíciók (pénzügy, IT, mérnök, adminisztratív területen, junior és szenior szinten)
Mám zájem o tuto pozici

Poslat nabídku na e-mail