Information on the processing of personal data

ERP Developer

uděluji tímto v souladu s platnou legislativou, zejména Nařízením Evropského parlamentu a Rady (EU) č. 2016/679 ze dne 27. dubna 2016, obecné nařízení o ochraně osobních údajů (dále jen „Nařízení“) společnosti Future Recruitment, s.r.o., se sídlem U Bulhara 1611/3, Praha 1 110 00, IČ 27580598, zapsané v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl C, vložka 114946, e-mail gdpr@futurerecruitment.cz (dále jen „Správce“),

souhlas se zpracováním mých osobních údajů, a to za níže uvedených podmínek:

1. Rozsah zpracovávaných osobních údajů:

  • jméno a příjmení
  • adresa bydliště
  • e-mail
  • soukromé telefonní číslo
  • dosažené vzdělání
  • fotografický záznam - součást CV i samostatně
  • životopis
  • věk
  • datum narození
  • IP adresa
  • Příjem ze zaměstnání
  • Zdravotní stav – dle pozice

2. Účel zpracování:

  • zprostředkování zaměstnání v rámci konkrétního výběrového řízení, jestliže k poskytnutí osobních údajů došlo v souvislosti s reakcí Kandidáta na takové výběrové řízení,
  • uchování v databázi Správce a zasílání nabídek pracovních pozic v rámci klientů a zprostředkovatelské činnosti Správce,
  • zasílání informací a obchodních sdělení týkající se nových služeb, obchodních nabídek nebo informací určených k přímé či nepřímé podpoře produktů či služeb Správce a jiných osob, které jsou obchodními partnery Správce a jejichž seznam je uveden na futurerecruitment.cz, a to elektronickou formou (e-mail, SMS).

3. Doba zpracování

Údaje ve výše uvedeném rozsahu budou Správcem zpracovány po dobu 5 let od udělení souhlasu.

4. Předávání osobních údajů, zpracovatelé

Kandidát dále vyjadřuje souhlas s tím, aby Správce:

  • za předpokladu splnění povinností vyplývajících z příslušného právního předpisu o ochraně osobních údajů, v platném znění, předával osobní údaje Kandidáta v rozsahu dle čl. 1 svým zpracovatelům, klientům (potenciálním zaměstnavatelům zaměstnavateli za účelem posouzení Kandidáta a případného vzniku pracovněprávního vztahu), provozovatelům tzv. assessment center za účelem testování Kandidáta, auditorským a jiným poradenským společnostem, poskytovatelům zpracovatelských softwarů, služeb a aplikací, které v současné době Správce ne/využívá

přičemž Správce bude předávat osobní údaje zpracovatelům v rámci Evropské unie, avšak nezamýšlí předávat osobní údaje do třetích zemí, které nezaručují úroveň ochrany osobních údajů přiměřenou podmínkám platným v Evropské unii.

5. Právní důvod zpracování

Právním důvodem zpracování osobních údajů pro výše vymezené účely je v souladu s právními předpisy upravujícími ochranu osobních údajů výslovný souhlas Kandidáta poskytnutý v této formě. Poskytnutí osobních údajů Kandidáta v rozsahu uvedeném výše je pro dané účely nezbytné. Tento souhlas se zpracováním osobních údajů poskytuje Kandidát svobodně a dobrovolně a neposkytnutí daného souhlasu nebude mít jiný následek než nemožnost realizovat výše uvedené účely.

6. Informace o právech subjektu údajů

Kandidát potvrzuje, že mu byla řádně poskytnuta informace o rozsahu zpracovávaných osobních údajů a účelu jejich zpracování, a o Kandidátovu právu:

  • požadovat na Správci přístup k osobním údajům a jejich případnou opravu či výmaz,
  • kdykoli požadovat informace týkající se zpracování osobních údajů v zákonném rozsahu,
  • požadovat omezení zpracování osobních údajů,
  • přenést osobní údaje týkající se osoby Kandidáta k jinému správci,
  • nebýt předmětem žádného rozhodnutí založeného výhradně na automatizovaném zpracování, včetně profilování, které by pro Kandidáta mělo právní účinky nebo by se Kandidáta obdobným způsobem významně dotýkalo, a
  • obrátit se na Úřad pro ochranu osobních údajů s jakoukoli žádostí nebo stížností.

7. Poučení o právu souhlas kdykoliv odvolat

Kandidát bere na vědomí, že tento souhlas může kdykoliv odvolat zasláním písemného požadavku na výše uvedenou adresu Správce či využitím kontaktního formuláře na internetových stránkách Správce futurerecruitment.cz, přičemž takovým odvoláním nebude dotčena zákonnost zpracování osobních údajů vycházejícího z tohoto souhlasu po dobu před jeho odvoláním.

Zásady ochrany a zpracování osobních údajů Správce jsou k dispozici na futurerecruitment.cz.

Tento souhlas se zpracováním osobních údajů poskytuje Kandidát svobodně a dobrovolně a neposkytnutí daného souhlasu nebude mít jiný následek než nemožnost realizovat výše uvedené účely.