Sachbearbeiter/in Administration / Empfang 100 %

Ich bin damit einverstanden, dass die Gesellschaft Humbel Zahnräder AG mit Sitz in Kradolf, Firmennummer (UID-Nr.) CHE-102.217.663, eingetragen im Handelsregister des Kanton Thurgau als Verantwortlicher für personenbezogene Daten (im Folgenden "Verantwortlicher") berechtigt ist, meine personenbezogenen Daten, die ich für den Bewerbungsprozess zur Verfügung gestellt habe, zu verarbeiten. 

● KATEGORIE PERSONENBEZOGENER DATEN - Bei den verarbeiteten personenbezogenen Daten handelt es sich um personenbezogene Daten, insbesondere Vor- und Nachname, Geburtsdatum, Nationalität, erworbene Titel, detaillierte Informationen zu Kontaktdaten wie ständiger Wohnsitz, E-Mail, Telefonnummer, Ausbildung und Berufserfahrung, frühere Arbeitstätigkeiten, aktuelle Arbeitspositionen, Kenntnisse und Fähigkeiten, gefragte Stellen und andere damit verbundene optionale Informationen.

● UMFANG DER PERSONENBEZOGENEN DATEN - Personenbezogene Daten werden in dem Umfang verarbeitet, der vom Bewerber im Registrierungsformular, bei der Registrierung angegeben wird.

● VERARBEITUNGSPROZESS - Auf Ihre Daten können nur Personen zugreifen, die für Datenschutz und Datensicherheit sensibilisiert sind und der Verschwiegenheitspflicht unterstehen. Bei einer konkreten Bewerbung können ausschliesslich Personen, die mit der Besetzung von Stellen beauftragt sind, auf Ihre Angaben zugreifen. Es handelt sich dabei in der Regel um Leute aus dem Personalbereich (HR) der Humbel Zahnräder AG sowie um potentiell vorgesetzte Personen.

● AUFTRAGSVERARBEITER - Die Datenverarbeitung erfolgt durch die Gesellschaft Datacruit s.r.o. mit Sitz in Václavské nám. 1, Prag 1, 110 00, IČ: 03545652 in Tschechien, deren Verarbeitung personenbezogener Daten den Anforderungen und den geltenden Rechtsvorschriften entspricht. Der Auftragsverarbeiter hat nur so lange Zugriff auf personenbezogene Daten, wie es unbedingt erforderlich ist und im erforderlichen Umfang. Eine Übermittlung personenbezogener Daten an Drittländer findet nicht statt.

● DAUER DER VERARBEITUNG – Die personenbezogenen Daten werden maximal 1 Jahr gespeichert, es sei denn, die Einwilligung zur Verarbeitung personenbezogener Daten wird früher widerrufen.

● RECHTE DER BETROFFENEN PERSON - Soweit das anwendbare Datenschutzrecht dies vorsieht, haben Sie das Recht, Auskunft über die Sie betreffenden Daten zu verlangen, Ihre Daten zu berichtigen oder vervollständigen zu lassen, die Einschränkung der Bearbeitung Ihrer Daten zu verlangen, Ihre Daten löschen zu lassen. Darüber hinaus können Sie der Bearbeitung Ihrer Personendaten widersprechen, wenn wir diese nicht zur Erfüllung einer vertraglichen oder gesetzlichen Verpflichtung bearbeiten müssen. Beruht die Datenbearbeitung auf Ihrer Einwilligung, haben Sie das Recht, diese jederzeit zu widerrufen. Bitte beachten Sie, dass durch den Widerruf die Rechtmässigkeit der bisherigen Bearbeitung nicht berührt wird. Die auf elektronischem Wege erteilte Einwilligung kann durch Senden einer E-Mail an Bewerbung@humbel-Gears.com widerrufen werden.
Ihre Rechte können eingeschränkt werden, insbesondere wenn die Ausübung Ihres Rechts unseren gesetzlichen oder vertraglichen Verpflichtungen entgegensteht, wir uns auf ein überwiegendes Interesse berufen können oder wenn die Rechte Dritter verletzt würden.
Wenn Sie das Gefühl haben, Ihre Rechte seien verletzt, können Sie jederzeit eine Beschwerde an die zuständige Aufsichtsbehörde richten. In der Schweiz ist dies der Eidgenössische Datenschutz- und Öffentlichkeitsbeauftragte.

● SICHERHEIT – Die verarbeiteten personenbezogenen Daten werden durch Standardverfahren und Technologien gesichert. Der für die Verarbeitung Verantwortliche gewährleistet eine angemessene Sicherheit der personenbezogenen Daten, einschließlich des Schutzes vor unbefugter oder unrechtmäßiger Verarbeitung und vor versehentlichem Verlust, Zerstörung oder Beschädigung, durch geeignete technische oder organisatorische Maßnahmen. 

● KONTAKTDATEN - Der Verantwortliche kann unter der E-Mail-Adresse Bewerbung@humbel-Gears.com schriftlich kontaktiert werden. Der Verantwortliche weist den Bewerber darauf hin, dass die Abgabe dieser Einwilligung in die Verarbeitung personenbezogener Daten zum Zwecke der Vermittlung von Arbeitsplätzen freiwillig ist. Im Falle der Nichterteilung der Zustimmung zur Verarbeitung personenbezogener Daten kann der Bewerber nicht in der entsprechenden Datenbank des Verantwortlichen registriert werden. Sofern nicht gesetzlich vorgesehen, ist der Verantwortliche verpflichtet, die personenbezogenen Daten des Bewerbers zu löschen, sobald der Zeitraum, für den die Einwilligung erteilt wurde, abgelaufen ist oder im Falle ihres Widerrufs. 

● AENDERUNGEN - Wir behalten uns vor, diese Datenschutzerklärung jederzeit geänderten Umständen anzupassen