Information on the processing of personal data

Talent Acquisition Expert

dávám společnosti

Košík.cz s.r.o.

se sídlem: Na hřebenech II 1718/8, Nusle, 140 00 Praha 4

zapsané v obchodním rejstříku vedeném MS v Praze v oddíle C, vložce č. 226655, (dále jen „Správce“)

dobrovolně souhlas se zpracováním svých osobních údajů:
Identifikační údaje a kontaktní údaje (tj. titul, jméno a příjmení, datum narození, adresa trvalého pobytu, korespondenční adresa, e-mail, telefonní číslo, kvalifikační předpoklady, přehled dřívějších zaměstnání, rozsah a dobu výkonu práce v jednotlivých činnostech, výpis z trestního rejstříku, apod.) pro účely účasti ve výběrovém řízení.

Doba, po kterou mohou být osobní údaje Správcem zpracovány:
Po dobu trvání výběrového řízení, respektive po dobu výběru uchazeče o zaměstnání na volnou pracovní pozici a poté ještě po dobu 2 let po skončení výběrového řízení, respektive po ukončení výběru uchazeče o zaměstnání z důvodu oprávněných zájmů Správce, pokud z obecně závazných právních předpisů nevyplývá lhůta delší.

Potvrzuji, že jsem byl/a poučen/a o těchto mých právech:

Za podmínek uvedených v čl. 15 a 22 GDPR a ZOOÚ má Subjekt údajů právo:

Potvrzuji, že jsem byl/a poučen/a o mých právech.

Za podmínek uvedených v čl. 15 až 22 GDPR a ZOOÚ má subjekt údajů právo:

  • požádat o bezplatný přístup ke svým osobním údajům zpracovávaným Správcem,
  • požádat o kopii těchto osobních údajů,
  • požádat o opravu nepřesných osobních údajů,
  • požádat o výmaz osobních údajů zpracovávaných Správcem, pokud již pominul účel zpracování, pokud Subjekt údajů souhlas odvolá, pokud vznese námitky proti zpracování, nebo pokud jsou Správcem zpracovávány protiprávně,
  • požádat o omezení zpracování svých osobních údajů (např. Správce již údaje nepotřebuje, ale Subjekt je požaduje pro určení, výkon nebo obhajobu právních nároků),
  • na přenositelnost údajů (Správce je povinen vydat osobní údaje subjektu údajů zpracovávané automatizovaně na základě souhlasu Subjektu jinému správci ve strukturovaném, běžném používaném a strojové čitelném formátu.)

Správce nemá pověřence pro ochranu osobních údajů.

Subjekt údajů má právo podat stížnost proti zpracování u dozorového orgánu, kterým je Úřad pro ochranu osobních údajů, případně může podat žalobu u soudu.

Prohlašuji, že poskytnuté osobní údaje jsou pravdivé a v případě jakékoliv změny poskytnutých osobních údajů tuto změnu oznámím Správci a souhlasím se zpracováním svých osobních údajů za podmínek výše uvedených. Prohlašuji, že jsem byl/a poučen/a o svých právech v souvislosti se zpracováním mých osobních údajů.

Výše uvedený souhlas se zpracováním údajů může Subjekt kdykoliv odvolat.

Správce je oprávněn zpracovávat výše uvedené osobní údaje v souladu s GDPR a zákonem na ochranu osobních údajů i bez souhlasu Subjektu údaje jen v případech, pokud je zpracování nezbytné pro splnění právní povinnosti nebo pro plnění smlouvy, jakož i v případech oprávněných zájmů Správce.

Upozornění:

Souhlas se zpracováním osobních údajů se netýká přijímání uchazečů o zaměstnání formou veřejné výzvy a výběrového řízení podle zákonů č. 312/2002 Sb., a 234/2014 Sb.

Zákon č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků, stanoví závazný postup pro obsazování volných míst formou veřejné výzvy a formou výběrového řízení (viz. § 6 a 7). Uchazeči, kteří aspirují na příslušná místa, musí doložit zákonem předepsané dokumenty, které obsahují velké množství jejich osobních údajů. Protože je výčet dokumentů stanoven závazným právním předpisem, veškeré osobní údaje, které musí subjekt údajů předložit, nepodléhají souhlasu subjektu údajů.

Obdobně to platí i pro obsazování volného služebního místa formou výběrového řízení podle zákona č. 234/2014 Sb. (viz. § 24 až 26 zákona)