A/ Vedoucí technologie Launch

vedení a odborná koordinace Launch týmu

zavádění nových výrobních technologií, strojů a zařízení

odpovědnost za technickou přípravu nových výrobních procesů

koordinace spolupráce mezi výrobou, konstrukcí, kvalitou, logistikou a dodavateli

definice technických zadání a podpora při výběru technologií

dohled nad termíny, kvalitou, kapacitami, náklady a technologickými riziky

podpora náběhu nových projektů a stabilizace výroby

aktivní účast na investičních a industrializačních projektech

nastavování standardů a metodiky Launch technologie

Velkou součástí role je také odpovědnost za oblast DFM (Design for Manufacturing) a DFA (Design for Assembly):

koordinovat posouzení vyrobitelnosti a smontovatelnosti nových produktů

spolupracovat s konstrukcí na optimalizaci dílů, tolerancí, materiálů a výrobních postupů

zajišťovat, aby požadavky na kvalitu, ergonomii, bezpečnost a efektivitu byly řešeny již při návrhu

posuzovat technologická a výrobní rizika z pohledu sériové výroby

navrhovat zlepšení vedoucí ke zjednodušení výroby a montáže

• SŠ/VŠ technického směru, ideálně strojírenství, výrobní technologie nebo průmyslové inženýrství

• Znalost Anglického jazyka na komunikační úrovni

• praxi v oblasti technologie montáže nebo výrobních procesů minimálně 5 let

• zkušenost s vedením lidí nebo s koordinací odborného týmu minimálně 5 let

• Zkušenost se zaváděním nových výrobních technologií.

• Zkušenost se zaváděním nových výrobků do sériové výroby

• Znalost oblasti obrábění, montáže nebo průmyslových zařízení.

• Schopnost vést a odborně koordinovat tým specialistů.

• Schopnost připravit, posoudit a obhájit technické zadání.

• Orientaci ve výkresové dokumentaci, layoutech, kapacitách a výrobních tocích.

• Schopnost technicky vyhodnotit nabídky dodavatelů.

• Znalost požadavků kvality, BOZP, ergonomie, údržby a provozní spolehlivosti.

• Samostatnost, důslednost a schopnost dotahovat úkoly do výsledku.

• Schopnost řídit priority, termíny, otevřené body a technická rizika.

• Konstruktivní komunikaci s interními útvary i externími dodavateli.

roční bonus

5 týdnů dovolené

příspěvek na dopravu

dotované stravování

vzdělávání a jazykové kurzy

příspěvek na penzijní připojištění

benefit kartu

zdravotní a rehabilitační programy

zvýhodněné mobilní tarify

firemní akce a dárky