Data Architect

Co Vás čeká?

• Návrh, řízení a garance datové architektury napříč firmou.
• Definice standardů, best practices a governance pravidel pro datový ekosystém.
• Odpovědnost za celkový datový landscape firmy – návrh, rozvoj a řízení architektury datové platformy včetně Data Lake, Data Warehouse a integračních datových toků.
• Návrh cílové architektury a řízení jejího postupného naplňování – včetně roadmapy, prioritizace a koordinace aktivit napříč datovými a business týmy.
• Řízení nákladů na datovou platformu – návrh efektivních řešení z pohledu výkonu, dostupnosti a finanční udržitelnosti.
• Nastavování pravidel a procesů pro data governance – správa datových standardů, pravidel kvality, zabezpečení a přístupových práv v souladu s legislativou i interními požadavky.
• Koordinace a vedení klíčových datových projektů – migrace z legacy systémů, implementace nových technologií, modernizace datových řešení.
• Spolupráce s business a IT týmy – aktivní spolupráce s týmy BI, Data Engineeringu, IT a business stakeholdery na dodávkách datových řešení.
• Působení jako odborný garant datové architektury a mentor pro další členy datového týmu.
• Optimalizace a inovace – průběžné sledování novinek v oblasti cloudových a big data technologií a návrh jejich vhodného využití v prostředí firmy.
• Tvorba a udržování dokumentace – architektonické návrhy, integrační toky, datové modely a popisy rozhraní.

• Minimálně 5 let zkušeností v oblasti datové architektury či datového inženýrství a VŠ vzdělání v IT nebo příbuzném oboru.
• Zkušenost s návrhem datových modelů (relační, dimenzionální, NoSQL) a velmi dobrá znalost datových standardů, governance a kvality dat.
• Praxe s některou z cloudových platforem (Azure, AWS nebo GCP) a návrhem škálovatelných, bezpečných cloudových řešení.
• Zkušenost s ETL/ELT nástroji, databázemi (SQL i NoSQL) a moderními datovými technologiemi (např. Spark, Databricks, Snowflake).
• Schopnost navrhovat end-to-end řešení včetně integrací systémů a API a orientace v microservices či event-driven architekturách.
• Velmi dobrá angličtina a schopnost fungovat jako „translator“ mezi IT a byznysem.
• Silné analytické myšlení, prezentační a dokumentační dovednosti.

• Příspěvek 21 620 Kč/rok na osobní účet, který můžete využít podle sebe – na kulturu, zážitky, dovolenou nebo třeba zubaře a Multisport kartu.
• 13. mzda.
• Pracovní dobu 37,5 hodiny týdně.
• Home office a vysoká flexibilita.
• Bonusové ohodnocení navázané na plnění dohodnutých cílů a hodnocení pracovního výkonu.
• 5 týdnů dovolené + další dny volna navíc podle odpracovaných let.
• Placené volno při osobních a rodinných událostech nad rámec zákoníku práce (např. narození dítěte, svatba, stěhování).
• Bezplatné dárcovství krve oceňujeme nad rámec zákona dalšími dny volna a nabízíme 2 dny placeného volna na dobrovolnické aktivity.
• Příspěvek na penzijní spoření nebo DIP, ale taky třeba na stravování formou stravenkového paušálu ve výši 115 Kč/odpracovaný den.
• Pro zaměstnance a rodinné příslušníky máme zvýhodněné mobilní tarify. 
• Po návratu z mateřské/rodičovské dovolené poskytujeme finanční podporu ve výši 80 040 Kč.
• Kolegům se zdravotním postižením poskytujeme vyšší příspěvek na osobní účet podle stupně invalidity – až o 20 000 Kč ročně navíc.