Hledáme člověka, který kombinuje silnou účetní odbornost se schopností vést lidi a prosazovat změny.
Měl/a byste mít:
• zkušenost s vedením účetnictví ve větší či mezinárodní organizaci,
• zkušenost s účetními závěrkami, konsolidací a nastavováním účetní metodiky,
• zkušenost s vedením a rozvojem týmu,
• velmi dobré analytické, organizační a komunikační schopnosti,
• schopnost samostatně rozhodovat a dotahovat změny do výsledku,
• angličtinu minimálně na úrovni B2,
• vysokoškolské vzdělání ekonomického směru.
Zkušenost s Microsoft Dynamics nebo obdobným ERP systémem je výhodou.
Co bude důležité v prvním roce
Jednou z hlavních priorit bude zhodnotit současné fungování účetního týmu, navrhnout jeho cílové uspořádání a dále rozvíjet harmonizaci účetních procesů napříč skupinou. Součástí budou také konkrétní účetní a automatizační projekty.