• Vývoj a implementace udržitelných strategií: Navrhování a provádění strategií udržitelnosti a ESG, které jsou v souladu s cíli a hodnotami společnosti a odpovídají nejnovějším normám a standardům.
• Monitorování a vyhodnocování výkonu: Pravidelné sledování a hodnocení výkonnosti udržitelných a ESG iniciativ, identifikace úspěchů a oblastí potřebujících zlepšení.
• Compliance a řízení rizik: Zajištění dodržování předpisů a standardů týkajících se udržitelnosti a ESG, minimalizace rizik spojených s nezákonnými nebo neetickými postupy.
• Stakeholder engagement: Budování a udržování vztahů se zainteresovanými stranami, včetně zákazníků, dodavatelů, investičních subjektů a veřejnosti, za účelem podpory udržitelného rozvoje a transparentního přístupu k ESG otázkám.
• Psaní článků a prezentování na veřejnosti: Průběžné psaní článků, zpráv a prezentací týkajících se udržitelnosti, ESG a firemní správnosti. Prezentace výsledků, strategií a iniciativ na veřejných fórech, konferencích a setkáních s investory a dalšími zainteresovanými stranami s cílem sdílet informace o úspěších, výzvách a pokrocích společnosti v oblasti udržitelnosti a ESG.
• Strukturovanost a excel pro reporting: Zajištění strukturovaného a přesného reportingu prostřednictvím efektivního využití nástrojů, jako je Excel, k monitorování a prezentaci klíčových ukazatelů výkonnosti a iniciativ v oblasti udržitelnosti a ESG.
• Týmovost a ochota učit se novým věcem: Aktivní zapojení do týmových procesů a ochota neustále se vzdělávat a přizpůsobovat se novým trendům a požadavkům v oblasti udržitelnosti a ESG.
• Hledání a navrhování zlepšení: Identifikace a navrhování možností zlepšení v oblasti udržitelnosti a ESG, s cílem neustále posilovat a zdokonalovat strategie a iniciativy společnosti.
• Zaučování ostatních a zajištění vizibility a komunikace navenek: Poskytování školení a mentorování ostatním členům týmu v oblasti udržitelnosti a ESG a zajištění efektivní komunikace a vizibility těchto aktivit navenek.