Group Transformation Director (Data & Digital)

- Vedete transformační proces, který zásadně změní způsob fungování firmy prostřednictvím digitalizace, datově orientovaných procesů a AI.
- Povedete odvážné změny v podnikových procesech, abyste dosáhli rychlejšího rozhodování, automatizace klíčových operací a měřitelných úspor.
- Budete partnerem pro Tech divize při vytváření škálovatelného digitálního ekosystému, který integruje datové a AI řešení.
- Reportujete přímo inovační linii (C-level) a pravidelně obhajujete transformační strategii před vrcholovým vedením, představujíc konkrétní výsledky změn a plány.

Co budete dělat?

- Řídit transformační revoluci: Vést komplexní digitální a datovou transformaci, která zásadně zvyšuje efektivitu, škálovatelnost a konkurenceschopnost firmy.
- Navrhovat a prosazovat změny: Vyvíjet a implementovat strategii pro integraci pokročilých technologií (např. prediktivní analytika, generativní AI) do klíčových procesů, s důrazem na rychlé a viditelné změny.
- Identifikovat příležitosti pro transformaci: Hledat oblasti, kde technologie pomáhá zlepšit rozhodování, automatizovat procesy a posilovat zákaznickou zkušenost.
- Budovat synergii a týmovou spolupráci: Koordinovat cross-funkční týmy napříč divizemi, definovat jasné role a zavádět rituály pro řízení změn, které zajistí hladký přenos inovací z pilotních fází do plného provozu.
- Anticipovat budoucnost: Sledovat globální technologické trendy a ve spolupráci s Tech divizemi připravovat firmu na změny v digitalizaci.
- Měřit úspěch transformace: Vyhodnocovat dopad iniciativ na podnikové výsledky (např. ROI transformačních aktivit, zrychlení procesů, úspory FTE) a zajišťovat transparentní reporting.
Prezentovat výsledky: Pravidelně informovat vedení o pokroku transformačních změn, zdůrazňovat dosažené úspěchy a navrhovat další kroky.

Koho hledáme:

- Zkušený vizionář změn: Máte prokazatelné zkušenosti s vedením transformačních procesů a digitalizace.
- Strategický lídr: Dokážete propojit strategii, technologie a řízení změn, vést projekty od vize k úspěšné realizaci a inspirovat týmy k dosažení ambiciózních cílů.
- Technologický expert: Rozumíte architektuře, AI a datových platforem; jde o hands-on roli, ale zároveň očekáváme schopnost kvalifikovaně řídit, věcně diskutovat a hodnotit řešení.
- Silný facilitátor a komunikátor: Máte zkušenosti se stakeholder managementem na úrovni C-level, jste tahounem změn a dokážete propojovat byznys, technologie a data.
- Jazyková vybavenost: Ovládáte češtinu a angličtinu na C-level úrovni (plynule slovem i písmem), což vám umožňuje efektivně komunikovat s různými stakeholdery.

- Čeká Vás role s výrazným strategickým dopadem – budete součástí klíčového leadership týmu, který formuje budoucnost firmy.
- Férové, transparentní ohodnocení výkonu a možnost ovlivnit nejen vlastní kariéru, ale i úspěch celé skupiny.
- Dlouhodobá spolupráce a možnost okamžitého nástupu – rozhodující role, na kterou nebudete čekat.
- 5 dní volna navíc pro skutečný work-life balance a prostor na osobní rozvoj.
- Moderní zdravotní benefity včetně přístupu k uLékaře.cz – Vaše zdraví má u nás prioritu.
- Výhodné tarify T-mobile, slevy na služby a produkty, které Vám umožní víc si užít vše, co je pro Vás důležité.
- Multisport karta a další firemní výhody – aktivní životní styl bereme vážně.
- Podpora inovací a otevřenost změnám – Vaše nápady mají šanci měnit reálný business.
- Společenské akce, teambuildingy i neformální networking s inspirativními kolegy.
- Práce, která Vás posune dál a umožní Vám být hybatelem změn.