HR MANAGER, České Budějovice
Pro moderní výrobní firmu s originálním produktem právě obsazujeme zajímavou pozici do HR oddělení. Hledáme člověka, který rozumí personalistice, má cit na lidi i pro detail, a chce se posunout z operativní HR role (např. z pozice HR Specialist, HR Generalist) do pozice s větší odpovědností.
Jaké budou vaše klíčové odpovědnosti:
- Kompletní vedení personální agendy – smlouvy, změny, nástupy, výstupy
- Spolupráce s vedoucími při náborech, organizace pohovorů
- Péče o školení, BOZP, lékařské prohlídky
- Komunikace s úřady, tvorba reportů a interních předpisů
- Odpovědnost za správnost HR procesů dle interních i zákonných požadavků
- Dohled nad podklady pro mzdy (vedení 2 kolegů)
Jaké zkušenosti byste měli mít:
- Praxi v personalistice a znalost pracovněprávní legislativy
- Orientaci v mzdové problematice
- Samostatnost, zodpovědnost a schopnost dotahovat věci
- Komunikativní angličtinu (další jazyk výhodou), češtinu na úrovni rodilého mluvčího
- Budete první tváří jak pro nové kolegy, tak i pro externí dodavatele, úřady atd. a proto jsou příjemné vystupování a komunikační kompetence nutnostní.
Co dostanete na oplátku:
- Flexibilní pracovní doba
- 5 týdnů dovolené
- Dotované stravování
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Notebook, mobil je samozřejmost
- Možnost občasného Home Office (např. 2 dny v měsíci)
- Nástupní mzda 75 000,- Kč/měs., po zapracování 80 000 Kč/měs.
