HR ředitel
Pro našeho významného klienta, silnou a rostoucí výrobní společnost obsazujeme exkluzivně strategickou pozici HR manažera.
Hledáme člověka, který přinese zkušenosti z pozice HR ředitele/manažera ve větší výrobní společnosti.
Jaké budou vaše klíčové odpovědnosti:
▪ řízení všech personálních a mzdových procesů
▪ budování a vedení týmu cca 10 podřízených a úzká spolupráce s nimi
▪ strategické plánování, podílení se na přípravě rozpočtů, HR projektů atd.
▪ motivace zaměstnanců a budování značky zaměstnavatele
▪ nábory nových zaměstnanců na klíčové pozice
▪ dohled nad personální administrativou a pracovně právní legislativou
▪ komunikace s úřady a dalšími orgány, účast na kolektivním vyjednávání
▪ spolupráce na přípravě ročního plánu závodu a jeho kvartální aktualizace
▪ a samozřejmě budete součástí vedení společnosti a zároveň důležitým partnerem generálnímu řediteli
Jaké zkušenosti byste měli mít:
Pokud splňujete následující, jste pro nás vhodným uchazečem:
▪ máte alespoň 5 let zkušeností s vedením personálního oddělení ve větší výrobní společnosti (500 a více zaměstnanců)
▪ jste silná a dynamická osobnost zaměřená především na strategické řízení a nastavení procesů
▪ chápete přínos své práce pro zaměstnance a výsledky celé společnosti
▪ díky své osobnosti umíte vést tým i povzbudit a motivovat své kolegy
▪ se nebojíte změny a odpovědnosti a přemýšlíte koncepčně
▪ dokážete strategicky a koncepčně přemýšlet
▪ se orientujete v pracovně právní legislativě a máte zkušenosti s kolektivním vyjednáváním
▪ dokážete vést jednání v angličtině
Co dostanete na oplátku:
▪ jedinečnou příležitost vést HR projekty
▪ velký prostor pro vlastní iniciativu a odpovědnost
▪ velmi zajímavé finanční ohodnocení a benefity odpovídající významu této pozice - služební automobil, bonusy
