HRIS Specialista

V roli HRIS Specialisty budete mít na starosti správu a optimalizaci našeho personálního informačního systému, což je klíčová odpovědnost, která podporuje efektivní řízení lidských zdrojů a zajišťuje hladký tok informací ve společnosti. Vaší misí bude nejen zajištění hladkého běhu stávajících HR systémů, ale především implementace nových funkcionalit a technologických inovací, které posunou naše HR procesy na novou úroveň.  Budete pomáhat při nastavování software dle potřeb personálního oddělení. Každodenní součástí práce je vytváření nových pozic, nových organizačních jednotek, nových objektových vztahů.

Vaše pozice bude také zahrnovat poskytování technické podpory a školení uživatelů na všech úrovních organizace, abyste podpořili využití plného potenciálu HRIS a zajistili, že každý člen týmu má potřebnou podporu při zvládání technických aspektů systému. Budete hrát zásadní roli v projektu integrace nových HR systémů, což přinese inovativní přístupy a řešení, která zlepší znalosti a dovednosti týmu, a tím přispějí k růstu celé společnosti.

• Znalost správy personálního software
• Technické a logické myšlení
• Zkušenosti s tvorbou a implementací personálního software
• Orientace v personalistice
• Velmi pokročilá znalost práce s daty a nastavováním parametrů systémů

• Možnost občasné práce z domova
  
• 10.000 Kč/rok sleva na nákup v lékárnách BENU
• 3.000 Kč/rok příspěvek do Cafeterie na volnočasové aktivity
• od 2.400 Kč/rok příspěvek za odpracované roky
• 450 Kč/měsíc zvýhodněná Multisport karta, možnost doprovodných karet
• 150 Kč hodnota stravenky, kantýna na pracovišti
• 5 týdnů dovolené a 3 sick days
• Lékařská péče EUC plusMožnost pracovat na klíčových HR projektech
• Přátelské pracovní prostředí a podpora osobního rozvoje
• Šance ovlivnit a inovovat HR procesy
• Moderní kanceláře a flexibilní pracovní doba