IT-Systemadministrator
Unser Auftraggeber ist ein inhabergeführtes Unternehmen im Bereich Medizintechnik, das sich in einem stabilen und zukunftsträchtigen Marktumfeld befindet. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt professionelle Produkte und robotikgestützte Gesamtlösungen für die Bewegungstherapie mit einer Belegschaft von rund 130 Mitarbeitern (m/w/d) an verschiedenen Standorten.
Was sind Ihre Verpflichtungen:
- Weiterentwicklung der IT-Landschaft inkl. Implementierung neuer IT-Standards
- Pflege des Client Hard- und Softwareware Managements
- Analyse von Störungsursachen und Beseitigung von Fehlern im Rahmen des 1st und 2nd Level-Supports
- Mitwirkung bei Vertragsgestaltung mit externen Dienstleistern so wie Planung und Einführung neuer Hard- und Software
- Management der Domain Controller und Server als auch das Active Directory Management
- Betreuung Exchange Server
- Management der lokalen Netzwerktechnik Firewall, VPN- und Internetanbindung
- Beratung unserer Führungskräfte bei der Automation von Standardprozessen
- Übernahme von weiteren Projekten wie z.B. Betreuung des ERP-Systems (Microsoft Dynamics NAV) oder im Bereich IT-Security
Welche Erfahrung sollten Sie haben:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in für Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich, idealerweise mit einschlägigen Weiterbildungen
- Idealerweise mit Erfahrung in fachlicher Führung, z.B. Projektleitung
- Fundierte Kenntnisse in Wartung, Erweiterung, Dokumentation der Netzwerk- und virtuellen Serverinfrastruktur
- Sicherer Umgang mit den Microsoftprodukten Exchange, SharePoint und SQL Datenbanksystemen
- Idealerweise Erfahrung in der Betretung von Microsoft Dynamics NAV
- Englischkenntnisse
- Handy-on-Mentalität und eigenverantwortliches Arbeiten
Was bekommen Sie dafür:
- Eine gründliche Einarbeitung in einem offenen und unterstützenden Team
- Ein verlässliches, anpackend und fokussiert geprägtes Arbeitsumfeld
- ein durch große Wertschätzung, Vertrauen, Respekt und Leistungsfreude geprägtes Betriebsklima
- Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz
- Eine überdurchschnittlich gute betriebliche Altersvorsorge
- Hybrides Arbeitszeitmodell; flexible Arbeitszeiten
- Monatlicher steuerfreier Sachbezug
- Firmenevents, BGM-Maßnahmen
