Junior projektový manažer pro Dotace

• Budeš se ve spolupráci se seniorními kolegy podílet na větších i menších dotačních projektech.
  
• Budeš součástí týmu realizující komplexní poradenské služby.
• Budeš zpracovávat žádosti o dotace na projekty spolufinancované ze strukturálních fondů EU a národních dotačních programů.
• Budeš komunikovat s kolegy, zástupci klienta a poskytovateli dotací.
• Budeš se podílet na realizaci dílčích výstupů.

• Zodpovědnost, pečlivost, flexibilitu a schopnost pracovat v týmu i samostatně a nést odpovědnost za výsledky své práce.
• Ochotu učit se novým věcem, pracovat pro klienty z veřejné i soukromé sféry a aktivně s nimi komunikovat.
• Základní orientace v dotační politice (dotační tituly, oblasti podpory, mechanismus poskytování dotací, operační programy, projekty financované z operačních programů) pro tebe bude výhodou.
• Alespoň minimální zkušenost s dotační problematikou (zpracování žádostí, administrace projektů) pro tebe bude výhodou.
• Průměrnou znalost práce s MS Office.
• Znalost práce s informačními systémy poskytovatelů dotací vítána.
• Ochotu a zájem zapojit se do činnosti ostatních divizí (evaluace, ESG).
• Minimálně středoškolské vzdělání s maturitou, vysokoškolské vzdělání (i probíhající) výhodou, vhodné pro studenty magisterského stupně, absolventy i doktorandy.
• Schopnost psát česky bez gramatických chyb.
• Schopnost zabrat a podporovat tým, když je třeba, bez ohledu na čas v práci.
• Být členem týmu se vším, co k tomu patří, včetně legrace a zábavy.
• Především, že budeš proaktivní a budeš mít zájem se rozvíjet a učit se od kolegů.

• Být u velkých a významných projektů a nasát atmosféru většiny z TOP100 firem v ČR, kteří se řadí mezi naše klienty.
• Vysokou míru osobní svobody, pokud získáme vysokou míru osobní odpovědnosti.
• Dobrý tým, který ti pomůže rychle profesně i odborně růst.
• 4 týdny dovolené, 5 sickdays a flexibilní pracovní dobu.
• Můžeš pracovat z domova (homeoffice) nebo třeba z kavárny (coffee office).
• Notebook pro pracovní i soukromé účely.
• Firemní benefity (např. interní vzdělávání, firemní akce, firemní tarif, možnost zapojení se do interní sportovní platformy GT+…).
• Kvartální bonusový systém odměn.
• Úvazek v rozmezí 0,5 – 1,0.
• Zázemí prestižní poradenské společnosti s unikátní nekorporátní kulturou.

A konečně si přiznáš, že fialová byla vždy tvou oblíbenou barvou… :) Do právě běžících projektů tě rádi hned zapojíme.