Manažer/ka obchodního týmu Tábor a okolí
Povedeš tým obchodních zástupců ve svěřené lokalitě a budeš zodpovídat za plnění obchodních výsledků a spokojenost našich zákazníků.
Jaké budou vaše klíčové odpovědnosti:
- Vést tým obchodních zástupců v lokalitě Tábor a okolí.
- Rozvoj, podpora a motivace svěřeného týmu obchodních zástupců.
- Pravidelné i namátkové kontroly činností týmu a jeho fungování.
- Nastavování cílů a aktivit vedoucích k úspěchu celého týmu.
- Aktivní oslovování a vybírání nových členů týmu.
- Navštěvovat a kontaktovat zákazníky.
- Pravidelně reportovat výsledky svého týmu.
- Budovat dobré jméno společnosti v souladu s Etickým kodexem, pravidly a hodnotami společnosti.
Jaké zkušenosti byste měli mít:
- Máš zkušenosti s vedením lidí anebo máš velkou chuť a motivaci začít vlastní tým řídit.
- Jsi duchem obchodník a rád/a vidíš výsledky své práce.
- Rychle se orientuješ v datech a číslech a dokážeš na základě nich dělat rozhodnutí, předvídat a hledat řešení v oblasti prodejních příležitostí.
- Dáváš přednost práci v terénu než v kanceláři.
- Dokážeš efektivně organizovat čas svůj i svého týmu.
- Vlastníš platný řidičský průkaz sk. B a jsi aktivní řidič.
- Máš minimálně maturitní vysvědčení a základy Excelu (tabulkami).
- Jsi optimista/ka a dokážeš nadchnout lidi kolem sebe; jsi spolehlivý/á a dokážeš táhnout za jeden provaz; chceš být nejlepší a pružně reaguješ na změny.
- Snadno se nevzdáváš a baví Tě hledat řešení; umíš se ponaučit z vlastích úspěchů i neúspěchů.
Co dostanete na oplátku:
- Příležitost vést tým a tvá práce dává smysl.
- Různorodou a zodpovědnou manažerskou práci v mezinárodní firmě.
- Příležitost rozvinout své stávající znalosti a dovednosti a naučit se novým.
- Mobilní telefon a tablet, služební auto budeš moci využívat i pro soukromé účely.
- Motivující ohodnocení = fixní mzda + bonusy na základě výsledků týmu (realistické a motivující).
- Možnost být součástí přátelského, otevřeného a soutěživého týmu.
- Flexibilitu v podobě 37,5 hodinového pracovního týdne, pružného začátku a konce pracovní doby a vlastního řízení času.
- Další benefity: 28 dnů dovolené, čaj a kávu na pracovišti, 2 dny volna na účast na charitativních a dobrovolnických aktivitách, stravenkový paušál, pro čerstvé tatínky 3 dny volna a mnoho dalších benefitů formou Cafeterie.