Manažer/ka obchodního týmu Tábor a okolí

Povedeš tým obchodních zástupců ve svěřené lokalitě a budeš zodpovídat za plnění obchodních výsledků a spokojenost našich zákazníků.

Jaké budou vaše klíčové odpovědnosti:

  • Vést tým obchodních zástupců v lokalitě Tábor a okolí.
  • Rozvoj, podpora a motivace svěřeného týmu obchodních zástupců.
  • Pravidelné i namátkové kontroly činností týmu a jeho fungování.
  • Nastavování cílů a aktivit vedoucích k úspěchu celého týmu.
  • Aktivní oslovování a vybírání nových členů týmu.
  • Navštěvovat a kontaktovat zákazníky.
  • Pravidelně reportovat výsledky svého týmu.
  • Budovat dobré jméno společnosti v souladu s Etickým kodexem, pravidly a hodnotami společnosti.

Jaké zkušenosti byste měli mít:

  • Máš zkušenosti s vedením lidí anebo máš velkou chuť a motivaci začít vlastní tým řídit.
  • Jsi duchem obchodník a rád/a vidíš výsledky své práce.
  • Rychle se orientuješ v datech a číslech a dokážeš na základě nich dělat rozhodnutí, předvídat a hledat řešení v oblasti prodejních příležitostí.
  • Dáváš přednost práci v terénu než v kanceláři.
  • Dokážeš efektivně organizovat čas svůj i svého týmu.
  • Vlastníš platný řidičský průkaz sk. B a jsi aktivní řidič.
  • Máš minimálně maturitní vysvědčení a základy Excelu (tabulkami).
  • Jsi optimista/ka a dokážeš nadchnout lidi kolem sebe; jsi spolehlivý/á a dokážeš táhnout za jeden provaz; chceš být nejlepší a pružně reaguješ na změny.
  • Snadno se nevzdáváš a baví Tě hledat řešení; umíš se ponaučit z vlastích úspěchů i neúspěchů.

Co dostanete na oplátku:

  • Příležitost vést tým a tvá práce dává smysl.
  • Různorodou a zodpovědnou manažerskou práci v mezinárodní firmě.
  • Příležitost rozvinout své stávající znalosti a dovednosti a naučit se novým.
  • Mobilní telefon a tablet, služební auto budeš moci využívat i pro soukromé účely.
  • Motivující ohodnocení = fixní mzda + bonusy na základě výsledků týmu (realistické a motivující).
  • Možnost být součástí přátelského, otevřeného a soutěživého týmu.
  • Flexibilitu v podobě 37,5 hodinového pracovního týdne, pružného začátku a konce pracovní doby a vlastního řízení času.
  • Další benefity: 28 dnů dovolené, čaj a kávu na pracovišti, 2 dny volna na účast na charitativních a dobrovolnických aktivitách, stravenkový paušál, pro čerstvé tatínky 3 dny volna a mnoho dalších benefitů formou Cafeterie.
I want to apply

Send offer to e-mail

No similar results found