Manažer plánování

Řídit úseky plánování s cílem hospodárného využití prostředků a zdrojů.

Koordinovat proces zpracování odbytových zakázek, zadávání do systémů, spolupráce při tvorbě plánu výroby, materiálového toku, procesu tvorby ročního plánu, propočtu rozporů mezi obchodem, plánováním a výrobou, procesu řízení AL zásob.

Jednat s klíčovými dodavateli v oblasti nastavení logistických procesů a dodacích podmínek.

Tvorba příslušné dokumentace v rámci zpracování zakázek.

Spolupráce s výrobou, plánovačem, nákupem a dalšími útvary.

Spolupráce při auditech v rámci plánování.

Vytvářet výrobního a finančního plánu úseků plánování.

Reporting vedení.

Týdenní distribuce informacích o zásobách na hotové výrobě.

Vést, motivovat a hodnotit podřízené zaměstnance.

VŠ vzdělání 

Zkušenost min. 5 let v oblasti plánování

Pokročilá znalost MS Excel a SAP.

Komunikativní znalost AJ

Silné analytické schopnosti, schopnost interpretovat komplexní data a prezentovat je srozumitelně.

Schopnost pracovat samostatně i v týmu, orientace na detail a vysoká úroveň odpovědnosti.

Schopnost efektivně komunikovat a spolupracovat napříč různými odděleními.

25 dní řádné dovolené (za odpracovaný kalendářní rok)

Příspěvek na penzijní připojištění

Příspěvek na dojíždění do zaměstnání

Odměna za přítomnost na pracovišti

Příspěvek na stravování (zvýhodněné ceny obědů /vlastní závodní jídelna)

Stabilizační odměna za odpracovaná léta ve společnosti (pracovní jubileum)

Kulturní, společenské a sportovní akce pro zaměstnance

Odborné, rozvojové a jazykové vzdělávání

Permanentka - volné vstupy na bazén 

Rekondiční pobyt

Roční odměny (bonusy) v závislosti na hospodářském výsledku

13. plat