Náměstek pro nelékařské zdravotnické pracovníky

Náplň práce

Odborný garant ošetřovatelské péče

• Nastavování a rozvoj standardů přednemocniční neodkladné péče v oblasti výkonu zdravotnického záchranáře

• Dohled nad kvalitou poskytovaných zdravotních služeb ve všech oblastech kraje

• Vyhodnocování úrovně péče a navrhování nápravných opatření

Strategický partner vedení

• Účast na řízení a strategickém směřování organizace

• Tvorba dlouhodobé koncepce rozvoje ošetřovatelské péče v přednemocniční neodkladné péči

Řízení týmu zdravotnických záchranářů

• Odborné a metodické řízení nelékařských zdravotnických pracovníků ve všech 5 oblastech a na Zdravotnickém operačním středisku

Řízení kvality a spolupráce

• Odpovědnost za systém řízení kvality ošetřovatelské péče ve spolupráci s manažerem kvality

• Sjednocování a rozvoj ošetřovatelské praxe ve spolupráci s náměstkem pro léčebnou péči

• Implementace nových odborných postupů a technologií do praxe

• Pravidelné směny v pozici ZZ – pro zachování kontaktu s realitou výjezdů a potřebami lidí v terénu

Odborné

• Odborná způsobilost pro výkon práce na pozici zdravotnický záchranář dle § 18 zák. č. 96/2004 Sb., v platném znění

• Praxe v přednemocniční neodkladné péči nebo urgentní medicíně

• Zkušenost s vedením týmu nebo odborným řízením zdravotnického provozu

• Orientace v legislativě související s poskytováním zdravotních služeb

• Řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič

Manažerské a osobnostní

• Schopnost strategického uvažování a rozhodování

• Přirozená autorita a respekt v odborném prostředí

• Komunikační dovednosti napříč profesemi

• Odolnost vůči zátěži, schopnost nést odpovědnost

Výhodou

• Znalost veřejné správy nebo příspěvkových organizací

• Zkušenost s EU projekty, akreditacemi nebo rozvojem kvality péče

• Specializace UM (tzv. superzáchranář)

Platová třída 12. PT dle nařízení vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě

Příplatky Příplatek za vedení, osobní ohodnocení, zákonné příplatky, kvartální odměny

Dovolená 5 týdnů + 1 týden dodatková dovolená + 3 dny sick days

Stravování Stravenkový paušál

Benefitní karta Příspěvek z FKSP – kultura, zdraví, sport, vzdělávání, cestování

Vzdělávání Hrazené odborné kurzy (ATLS, ERC, PHTLS) a účast na odborných konferencích

Bydlení Pomoc při zajištění ubytování

Mobil Zvýhodněný tarif mobilního operátora pro zaměstnance i rodinné příslušníky