NET vývojář/ka (medior/fullstack) pro TOP produkt v sociálních službách

PROČ BYS MĚL/A ZVÁŽIT PRÁVĚ NAŠI NABÍDKU?

• stabilní produkt, který pomáhá – CYGNUS2, ERP systém, pomocí kterého se řídí chod zařízení sociálních služeb, jako jsou například domovy pro seniory, domovy pro osoby se zdravotním postižením a další. Jedná se o komplexní řešení pro poskytovatele pobytových, ambulantních a terénních služeb a denně se na něj spoléhá více než 1 200 poskytovatelů sociálních služeb v Česku i na Slovensku. Jde o top produkt na trhu, pokrýváme přibližně 90 % trhu.
• zkušený tým – na tomto produktu aktuálně pracují 3 product owneři, 1 business analytik, 1 scrum master, 2 UXáci, 10 vývojářů a 4 testeři.
• mentoring a kvalitní onboarding –dostaneš mentora, který bude dávat pravidelnou zpětnou vazbu na výsledky. V týmu děláme pravidelné code review.
• technologie – C2 je jeden tlustý klient rozdělený do několika modulů, data se posílají přes webové služby, k tomu běží přidružená webová aplikace. Používáme .NET framework 4.8, Winforms s komponentami od DevExpress, NHibernate, databázi MS SQL a verzujeme v Gitu. Jsme v procesu přechodu z .NET frameworku 4.8 na .NET 9 – zatím na backendu. Máme v něm vychytávky jako jsou například el. podpis, e-recept, kompletní vedení zdravotnické dokumentace, GPS, HW typu docházkové čtečky, výdejní stravovací terminál a čárové kódy.
• projekt - rozšiřujeme současný produkt i pro slovenský trh – multijazyčnost a legislativní změny (navrhujeme nové způsoby řešení, workflow, technologický upgrade) + dál pracujeme na rozšiřování a údržbě stávajících modulů.
• agilní vývoj - jedeme ve scrumu ve 14 denních sprintech. Děláme pravidelné ceremonie. Každý vývojář pracuje na celé user story - od návrhu DB po tvorbu okna.

KOHO HLEDÁM:

• z důvodu současné vývojové kapacity se bohužel nemůžeme věnovat úplným začátečníkům, proto hledáme mediorní (případně i hodně zkušené) kandidáty, kteří už mají za sebou nějaké komerční projekty (klidně pošli ukázky),
• zvládneš pochopit byznys a problematiku fungování sociálních služeb,
• baví tě pracovat v týmu, sdílet své zkušenosti a spolupracovat (i napříč týmy). Hledám parťáka „do kmene“, kdo se chce stát součástí úspěšného a dlouhodobého projektu,
• i přesto, že už za sebou něco máš, tak se chceš pořád učit a makat na sobě,
• jsou ti blízké myšlenky agilního vývoje,
• ovládáš český nebo slovenský jazyk v písemné i mluvené formě,
• jsi zvyklí pracovat v hybridním režimu (tzn. alespoň dva dny v týdnu v kanceláři).

NAVÍC SE MŮŽEŠ TĚŠIT NA:

• prostředí založené na kvalitních vztazích, důvěře a otevřenosti (mrkni na Atmoskop, jak IRESOFT hodnotí naši zaměstnanci: https://www.atmoskop.cz/nazory-na-zamestnavatele/3070313-iresoft-s-r-o)
• vyladěný a dostatečně dlouhý onboarding k pochopení fungování firmy i produktu
• home office, 6 týdnů dovolené, flexibilita a svoboda
• nové moderní kanceláře, jazykové vzdělávání, well-being program
• stravenkový paušál, ovoce, výborná káva a spousta dobrot v kuchyňce
• pravidelné i spontánní firemní a týmové akce …a spoustu překvapení.

Pokud bys rád pracoval ve firmě, kde štěstí v práci je skutečností, tak se ozvi na chcizazit@iresoft.cz. Více o firmě, týmu a pozici se dozvíš na: https://www.iresoft.cz/volne-pozice/lukas-hleda-vyvojare