Plánovač výroby

Vaše úkoly budou zahrnovat:

*Tvorba a optimalizace výrobních plánů: Budete vytvářet a udržovat výrobní plány, které reflektují objednávky zákazníků.

*Balancování kapacity a efektivity: Budete zodpovědný/á za efektivní plánování výroby dle kapacity výroby a požadavků od zákazníků.

*Flexibilní reakce na změny: Monitoring a úprava plánů tak, aby efektivně reagovaly na změny v poptávce, narušení dodavatelského řetězce nebo neočekávané výrobní problémy.

*Zajištění dostupnosti materiálů: Mít informace o tom, že suroviny a komponenty jsou k dispozici ve správném množství a ve správný čas, aby bylo možné splnit výrobní plány.

*Spolupráce s dodavateli: Úzce budete spolupracovat s plánovači materiálů a dodavateli, abyste předešli nedostatku nebo nadměrným zásobám, a zajistili tak plynulý chod výroby.

*Podpora výrobních principů: Aktivně budete podporovant principy Just-In-Time (JIT) a Just-In-Sequence (JIS) pro optimalizaci toku materiálu a zajištění efektivity.

*Koordinace s týmy: Budete spolupracovat s vedoucím výroby a týmy, abyste zajistili dodržování harmonogramů a efektivně řešili úzká místa.

*Analýza a zlepšování: Budete sledovat výkonnost výroby v porovnání s plány, analyzujte odchylky a identifikujte příležitosti pro zlepšení procesů, které zvýší přesnost a efektivitu plánování.

Ideální profil:

*Zkušenosti v oblasti plánování výroby nebo logistiky (nebo příbuzné pozici)

*Předchozí zkušenosti s rozvrhováním, plánováním výroby nebo dodavatelským řetězcem 

*Znalost z prostředí automotive je plusem

*Znalost ERP / MRP systémů (např. SAP, Oracle nebo podobné)

*Výborná znalost MS Office, zejména Excel  (pro přípravu reportů a různých podkladů pro manažerský tým)

*Komunikativní angličtina, která vám umožní efektivně spolupracovat s mezinárodními týmy

*Proaktivní přístup, tah na branku a schopnost pracovat samostatně

*Nebát se výroby a být s ní v dennodenním kontaktu (nejedná se jen o kancelářskou práci)

Bonusy:

*Zajímavé pracovní místo s možností ovlivnit chod výroby

*Možnost kariérního růstu a osobního rozvoje

*Prostor pro vlastní návrhy a realizaci technických zlepšení

*Roční finanční bonus

*Příspěvek na dopravu do zaměstnání

*Pět týdnů dovolené

*Dotované stravování

*Příspěvek na penzijní připojištění

*Podporu sportovních a relaxačních aktivit a zvýhodněné telekomunikační služby