Poskytovanie poradenstva zamestnancom a vedúcim pracovníkom v oblasti ľudských zdrojov, riešenie požiadaviek zákazníkov a vypracovávanie analýz a štatistík.
Odborné poradenstvo pre zamestnancov našej nemeckej dcérskej spoločnosti v súlade s nemeckou pracovnou legislatívou – v oblasti všeobecných aj komplexných otázok týkajúcich sa personálnych zmien a štandardných nástrojov personálnych zmien v rámci koncernu, so zohľadnením individuálnych dopadov v týchto oblastiach:
• daňové právo (nejedná sa o daňové poradenstvo)
• dôchodkové poistenie a poistenie v nezamestnanosti,
• zdravotné a ošetrovateľské poistenie,
• podnikové dôchodkové zabezpečenie,
• dopady na pracovnoprávne, štátnozamestnanecké a tarifné špecifiká
- Účasť na projektoch alebo koncepčná spolupráca na HR projektoch
- Vypracovanie zmlúv vrátane administratíva spojená s odchodom zamestnanca (sledovanie návratnosti, korešpondencia, zaúčtovanie v SAP a pod.)
- Podpora ostatných odborných oblastí v rámci Delivery, najmä spracovanie čiastkových produktov podľa potreby
- Prípadné sprostredkovanie kontaktu alebo dohodnutie termínu medzi externým poskytovateľom a zamestnancom
Pracujeme hybridným štýlom práce s možnosťou Home Office s tým, že dva krát do týždna sa osobne stretávame na spoločných poradách v kancelárii.
Zverejnená mzda je minimálna možná ponuka. Nástupná mzda môže byť vyššia v závislosti od rozsahu splnenia požiadaviek na zamestnanca (vzdelanie, jazykové znalosti, požadovaná prax, osobnostné predpoklady a zručnosti).
Vzdelanie:
SŠ/VŠ vzdelanie, ekonomické štúdium so zameraním na personálny manažment
Skúsenosti:
Relevantné pracovné skúsenosti v oblasti administrácie mzdových príjmov alebo skúsenosti v oblasti personálneho poradenstva
Jazykové znalosti:
nemecký jazyk – pokročilý B2/ expert C1
anglický jazyk –pokročilý B2
Ostatné požiadavky:
• Užívateľské skúsenosti v systéme SAP sú výhodou
• MS Office (Excel, Word, Outlook, Powerpoint) - stredne pokročilý
• Silný zmysel pre zodpovednosť
• Schopnosť a ochota pracovať v medzinárodnom prostredí / medzikultúrna vnímavosť
• Otvorenosť voči zmenám
• Pokročilý organizačný talent
• Zodpovednosť a precíznosť
• Pozornosť k detailom
• Motivovaný zmenou a inováciami
• Veľmi dobré komunikačné zručnosti
• Schopnosť pracovať samostatne a v tíme
• Orientácia na zákazníka
Aspenstaff
Košický kraj
2 500 - 2 600 EUR/mes
Hľadáme zodpovedného a samostatného servisného technika, ktorý bude zabezpečovať inštaláciu, údržbu a servis špičkových zdravotníckych technológií v rámci východného Slovenska.Náplň práce:-…
