V bytových doplňcích je frmol. Zákazníků je pořád dost. Budeš prodávat bytový textil, koberce, svítidla a dekorace. Ale také se starat o oddělení, aby bylo čisté, zboží srovnané a doplněné.
Kdo ovlivní, jestli zákazník odejde z obchodu s dobrým pocitem? Pokladní. U pokladny totiž nákup končí. A znáte to, konec dobrý, všechno dobré. I tady tě budeme potřebovat když bude třeba.
PROČ TĚ PRÁCE U NÁS BUDE BAVIT?
• Není to pořád dokola, praxe nás učí stále něco nového.
• Víme, co a proč markujeme.
• Známe sortiment a vyznáme se v systému.
• Je tady klid, máme prostor být na zákazníka příjemné/ní.
• Nesedíš jen na pokladně, budeš i na prodejní ploše.
• Mimo kasu doplníš prázdné místa zbožím, nebo i obsloužíš zákazníka.
• Administrativa ti rozšíří přehled o fungování procesů.
JAK SI TĚ PŘEDSTAVUJEME?
• Nechybí Ti bystrost a jsi pozorný/á – chybám je lepší předcházet.
• Počítač Ti není úplně cizí a rád/a se učíš.
• Vyzařuje z Tebe vstřícnost, jsi přátelská/ý.
• Dokážeš si udržet nadhled, ne každý zákazník úsměv opětuje.
• Smysl pro humor určitě zúročíš.
CO ZA TO?
• Jistou a zároveň zajímavou práci.
• Pauzu si můžeš udělat podle potřeby, záskok je samozřejmostí.
• Kolegové jsou fajn a vstřícní.
• Vše se naučíš postupně, budeme se Ti věnovat.
• Směny si můžeš naplánovat po dohodě s vedoucí.
• Máme zaměstnanecké slevy na zboží.
SuperZOO
Rychnov nad Kněžnou
23 - 27 000 Kč/měs
Vstupte do království zvířat, kde každý příběh skrývá svou vlastní hodnotu. Pokud milujete svět chovatelských potřeb a zvířecího štěstí, máme pro vás místo, kde se vaše láska stane profesí! Prodavač…
Möbelix
Královéhradecký kraj
Dohodou
Kdo ovlivní, jestli zákazník odejde z obchodu s dobrým pocitem? Pokladní. U pokladny totiž nákup končí. A znáte to, konec dobrý, všechno dobré. Aktuálně hledáme kolegy (m/ž) na úvazek 30hod/týdně.
Möbelix
Královéhradecký kraj
Dohodou
Zákazník nejde jen pro kus nábytku, ale také pro radu, jak vylepšit vlastní domov. Jde o to, naladit se na stejnou vlnu. Kolikrát se do zákazníka vžijete tak, že skoro bydlíte u něj v obýváku.
