SENIOR TOTAL REWARDS SPECIALIST - Praha hl.m.

Jsme BENU & PHOENIX – retail, logistika a centrála. Jako HR stojíme před velkou výzvou: nastavit transparentní a férový systém odměňování, který bude odpovídat evropským směrnicím, podpoří motivaci zaměstnanců i náš růst.

Do naší HR party hledáme Senior Total Rewards Specialistu, jehož úkolem bude nastavit a rozvíjet systém odměňování, plánovat personální náklady, nastavit procesy týkající se odměňování zaměstnanců a vést nebo spolupracovat na dalších projektech z této oblasti. Zapadne mezi nás někdo, kdo k nám přinese expertní pohled na systém odměňování, má analytické myšlení, umí to s daty a především má zájem stavět nové věci od nuly i rozvíjet ty stávající.

Jaké budou vaše klíčové odpovědnosti:

Nastavovat a rozvíjet job architekturu - strukturu pozic. Měřit a klasifikovat pozice v souladu s využívanými metodikami v oblasti odměňování.
Připravovat analýzy, datové reporty a podklady pro férové a transparentní odměňování.
Navrhovat a vyhodnocovat bonusové a motivační systémy v souladu se strategií společnosti a performance managementem.
Analyzovat dopady změn ve struktuře odměňování.
Tvořit a aktualizovat směrnice a pravidla.
Sledovat externí tržní i interní benchmarky v oblasti Total Rewards.
Pracovat s HR systémy a datovými nástroji. Vytvářet přehledné reporty a dashboardy.
Spolupracovat s managementem společnosti, HR týmem a FIN Controllingem a být jim partnerem v otázkách odměňování.

Jaké zkušenosti byste měli mít:

Zkušenost v oblasti odměňování na pozici Comp&Ben/Total Rewards Specialist apod. po dobu alespoň 3+ let.
Znalost práce se mzdovými daty, strukturami odměňování a tržními benchmarky.
Analytické myšlení a zápal pro práci s daty.
Srozumitelnou interpretaci výstupů z analýz a reportů.
Silnou komunikaci a odvahu otevírat citlivá témata.
Přesvědčovací schopnosti, schopnost argumentovat a rozhodovat na základě dat.
Práce s Excelem, výhodou je i práce s dalšími datovými nástroji jako je např. Power BI.

Co dostanete na oplátku:

Konkurenceschopnou mzdu včetně variabilní složky.

Benefity:

3.000 Kč/měsíc věrnostní bonus po 3 odpracovaných letech
10.000 Kč/rok ve slevách na nákup v lékárnách BENU a služby Center prevence s poradenstvím zdarma nebo za výhodnější cenu
3.000 Kč/rok příspěvek do Cafeterie
MultiSport karta za zvýhodněnou cenu 450 Kč / měsíc vč. možnosti doprovodných karet
150 Kč hodnota stravenky, jídelna za zvýhodněné ceny na centrále společnosti
5 týdnů dovolené a 3 Sick Days / rok
Lékařská péče EUC Plus zdarma
Výhodnější nákup vozů Volkswagen a dalších vybraných automobilek
Zvýhodněné volání pro rodinu a blízké od T-Mobile
TANKARTA BENEFIT – tankování za zvýhodněné ceny v síti Orlen
Slevy a jiné výhody u vybraných dodavatelů (Alza.cz, UniCredit Bank, vstupenky do divadel, slevy na ubytování v českých i zahraničních hotelech aj.)
Odměny za doporučení nových kolegů
A jako pracovní nástroj notebook a mobilní telefon

I want to apply

Send offer to e-mail

More positions in category Other, region Praha hl.m.

JUNIOR BI ANALYTIK - vhodné pro absolventy

Benu
Praha hl.m.
Dohodou

Do rozrůstajícího se BI týmu hledáme parťáka, který rád pracuje s čísly, baví ho tvorba reportů a kompletní práce s daty. Baví vás zjišťovat, k čemu zákazník report či analýzu potřebuje a třeba mu i…

JUNIOR BI ANALYTIK - vhodné pro absolventy

Projektový manažer / Product Owner

Aures
Praha hl.m.
90 - 140 000 Kč/měs

V AURES Holdings hledáme zkušeného projektového manažera / product ownera do našeho týmu. Potřebujeme posílit naši projektovou kancelář o člověka, který dokáže řídit komplexní projekty v oblasti…

Projektový manažer / Product Owner

PROJEKTOVÝ MANAŽER JUNIOR

Benu
Praha hl.m.
Dohodou

Hledáme parťáka, který nám pomůže s vedením projektů v komerčním oddělení. Tato role je ideální pro někoho, kdo má blízko k projektům a je na startu svých pracovních zkušeností.

PROJEKTOVÝ MANAŽER JUNIOR