Blog Articles and inspiration

SENIOR TOTAL REWARDS SPECIALIST

Jsme BENU & PHOENIX – retail, logistika a centrála. Jako HR stojíme před velkou výzvou: nastavit transparentní a férový systém odměňování, který bude odpovídat evropským směrnicím, podpoří motivaci zaměstnanců i náš růst. 

Do naší HR party hledáme Senior Total Rewards Specialistu, jehož úkolem bude nastavit a rozvíjet systém odměňování, plánovat personální náklady, nastavit procesy týkající se odměňování zaměstnanců a vést nebo spolupracovat na dalších projektech z této oblasti. Zapadne mezi nás někdo, kdo k nám přinese expertní pohled na systém odměňování, má analytické myšlení, umí to s daty a především má zájem stavět nové věci od nuly i rozvíjet ty stávající.

Jaké budou vaše klíčové odpovědnosti:

  • Nastavovat a rozvíjet job architekturu - strukturu pozic. Měřit a klasifikovat pozice v souladu s využívanými metodikami v oblasti odměňování.
  • Připravovat analýzy, datové reporty a podklady pro férové a transparentní odměňování.
  • Navrhovat a vyhodnocovat bonusové a motivační systémy v souladu se strategií společnosti a performance managementem.
  • Analyzovat dopady změn ve struktuře odměňování.
  • Tvořit a aktualizovat směrnice a pravidla.
  • Sledovat externí tržní i interní benchmarky v oblasti Total Rewards.
  • Pracovat s HR systémy a datovými nástroji. Vytvářet přehledné reporty a dashboardy.
  • Spolupracovat s managementem společnosti, HR týmem a FIN Controllingem a být jim partnerem v otázkách odměňování.

Jaké zkušenosti byste měli mít:

  • Zkušenost v oblasti odměňování na pozici Comp&Ben/Total Rewards Specialist apod. po dobu alespoň 3+ let.
  • Znalost práce se mzdovými daty, strukturami odměňování a tržními benchmarky.
  • Analytické myšlení a zápal pro práci s daty. 
  • Srozumitelnou interpretaci výstupů z analýz a  reportů. 
  • Silnou komunikaci a odvahu otevírat citlivá témata.
  • Přesvědčovací schopnosti, schopnost argumentovat a rozhodovat na základě dat.
  • Práce s Excelem, výhodou je i práce s dalšími datovými nástroji jako je např. Power BI.

Co dostanete na oplátku:

Konkurenceschopnou mzdu včetně variabilní složky.

Benefity:

  • 3.000 Kč/měsíc věrnostní bonus po 3 odpracovaných letech
  • 10.000 Kč/rok ve slevách na nákup v lékárnách BENU a služby Center prevence s poradenstvím zdarma nebo za výhodnější cenu
  • 3.000 Kč/rok příspěvek do Cafeterie
  • MultiSport karta za zvýhodněnou cenu 450 Kč / měsíc vč. možnosti doprovodných karet
  • 150 Kč hodnota stravenky, jídelna za zvýhodněné ceny na centrále společnosti
  • 5 týdnů dovolené a 3 Sick Days / rok
  • Lékařská péče EUC Plus zdarma
  • Výhodnější nákup vozů ŠKODA a dalších vybraných automobilek
  • Zvýhodněné volání pro rodinu a blízké od T-Mobile
  • TANKARTA BENEFIT – tankování za zvýhodněné ceny v síti Orlen
  • Slevy a jiné výhody u vybraných dodavatelů (Alza.cz, UniCredit Bank, vstupenky do divadel, slevy na ubytování v českých i zahraničních hotelech aj.)
  • Odměny za doporučení nových kolegů
  • A jako pracovní nástroj notebook a mobilní telefon
I want to apply

Send offer to e-mail

+ Add a personal message - Remove personal message

More positions in category Other, region Praha hl.m.

BRAND MANAGER BENU

  • Benu
  • Praha hl.m.
  • Dohodou

Hledáme člověka, který má cit pro značku a rozumí tomu, jak ji dlouhodobě budovat. V našem týmu oceníme spolehlivost a chuť hledat řešení, která budou značku BENU posouvat dopředu. 

BRAND MANAGER BENU

COMPANY TRAINER (Interní lektor pro lékárny)

  • Benu
  • Česká republika
  • Dohodou

Hanka hledá do svého 🌟 Learning & Development týmu INTERNÍHO LEKTORA.Hledáme energického interního lektora, který chce posouvat odborníky z lékáren dál.Budete připravovat a vést odborná i rozvojová…

COMPANY TRAINER (Interní lektor pro lékárny)

Vedoucí oddělení nábytku

  • XXXLutz
  • Praha hl.m.
  • Dohodou

Toužíš po práci, kde využiješ svůj cit pro detail a rád/a pracuješ v přátelském a veselém kolektivu?Přidej se k XXXLutz!

Vedoucí oddělení nábytku