13.mzdu jako součást ročního odměňování.
5 týdnů dovolené.
Stravenkový paušál ve výši 116 Kč čistého za každou odpracovanou směnu.
Příspěvek na Pluxee kartu (1 200 Kč čistého čtvrtletně).
Příspěvek na životní nebo penzijní pojištění (400 Kč měsíčně).
Účast na různých firemních akcích (sportovní, kulturní, dobrovolnické aktivity).
Ovoce zdarma na pracovišti.
Multisport kartu na sportovní a relaxační aktivity.
Příspěvky na dětskou rekreaci
Firemní dětské tábory
Příspěvek na kulturní a sportovní akce
Rodinné dny a dny otevřených dveří
Příspěvky na cyklodresy
Očkování
Závodní lékařská péče v areálu zaměstnavatele
Masáže v areálu závodu
Odměny dárcům krve
Podpora při narození dítěte
Odměny při pracovních a životních výročích
Odměny při odchodu do důchodu