Specialista/ka elektronizace personální agendy

Co budete na této pozici dělat:

• zajišťovat elektronizaci personální agendy v systému elektronického osobního spisu z pohledu personalisty,
• spolupracovat na návrhu, nastavování a rozvoji elektronických personálních procesů,
• převádět personální dokumentaci a agendy do elektronické podoby,
• spolupracovat s kolegy napříč organizací při implementaci nových funkcionalit,
• testovat nové procesy a podílet se na jejich zavádění do praxe,
• připravovat metodické materiály, návody a uživatelskou dokumentaci,
• poskytovat uživatelskou podporu a spolupracovat na řešení provozních požadavků,
• aktivně vyhledávat příležitosti ke zjednodušení, automatizaci a digitalizaci personálních procesů.

Co od Vás očekáváme:

• zájem o oblast personalistiky a moderních HR procesů,
• zkušenost s personální agendou je výhodou, nikoli podmínkou,
• chuť učit se nové věci a podílet se na digitalizaci personálních procesů,
• systematický přístup, pečlivost a schopnost dotahovat úkoly do konce,
• dobré komunikační dovednosti a schopnost spolupracovat napříč týmy.

Co Vám můžeme nabídnout:

• možnost pracovat na smysluplném projektu digitalizace personální agendy,
• možnost částečného úvazku s perspektivou budoucího navýšení na plný úvazek,
• prostor pro profesní rozvoj a získání zkušeností v oblasti moderních HR technologií,
• spolupráci s přátelským týmem a podporu při zapracování
• zázemí silné stavební společnosti,
• 5 týdnů dovolené, z toho 1 týden nad rámec zákoníku práce, 2 dny sick days, stravenkový paušál, příspěvek na penzijní pojištění,
• kurzy a odborná školení,
• přátelské prostředí a firemní akce (sportovní hry, teambuildingové akce).

Místo pracoviště: Praha – Libeň

Nástup: dle dohody