Špecialista náborov, Nitra, 1550 EUR

V tejto pracovnej pozícii budete:

•  viesť všetky aktivity súvisiace s náborom zamestnancov pre výrobné oddelenie a nemanažérske pozície
• implementovať moderné metódy a inovácie v oblasti náborov
• vytvárať a aktualizovať náborové plány a zoznamy voľných/obsadených pracovných pozícií 
• publikovať voľné pracovné miesta interne  a externe 
• spolupracovať so zmluvnými personálnymi agentúrami a vyhodnocovanie spolupráce 
• vytvárať a aktualizovať databázu so žiadosťami, komunikovať so žiadateľmi o priebehu a výsledkoch výberového konania
• selektovať prijaté žiadosti a identifikácia najvhodnejších kandidátov na pracovné pozície
• organizovať pohovory s vybratými kandidátmi, asistovať pri teoretických/praktických skúškach
• koordinovať nástupy nových zamestnancov do pracovného pomeru 
• zabezpečovať administratívnu podporu pre dlhodobo dočasne pridelených zamestnancov

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním: 

• stredoškolské s maturitou
• vysokoškolské I. stupňa
• vysokoškolské II. stupňa
• vysokoškolské III. stupňa

Jazykové znalosti

• Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)

Ostatné znalosti

• Microsoft PowerPoint - Pokročilý
• Microsoft Excel - Pokročilý
• Microsoft Outlook - Pokročilý

Vodičský preukaz    B

Prax na pozícii/v oblasti:  Ľudské zdroje

Počet rokov praxe: 1

Osobnostné predpoklady a zručnosti

• predchádzajúce skúsenosti s nábormi z interného HR oddelenia, prípadne z agentúrneho prostredia sú PODMIENKOU
• základné vedomosti v pracovnoprávnej legislatíve
• skúsenosť z výrobnej spoločnosti je vítaná
• výborné komunikačne zručnosti - schopnosť efektívne komunikovať s kandidátmi z rôznych sektorov, aj v anglickom jazyku
• flexibilita a pracovné nasadenie - náš svet je dynamický, veci sa rýchlo menia a hľadáme niekoho, kto sa dokáže rýchlo prispôsobiť a promptne reagovať
• samostatnosť
• organizačné zručnosti
• systematickosť

Budeme kontaktovať iba kandidátov, ktorí spľňajú vyššie uvedené požiadavky. 

• finančný mesačný a štvrťročný bonus 
• stravovanie vo firemnej jedálni 
  
• príspevky na športové, kultúrne a relaxačné aktivity
• odmena za odporúčanie kandidáta
• odmena za zlepšovacie návrhy
• sociálny program
• vzdelávacie a rozvojové aktivity pre zamestnancov
• jazykové kurzy