Špecialista podpory PREDAJA pre oblasť BANKING - pre TOP hráča na trhu

Hľadáme aktuálne 2 ľudí na pozíciu pre oblasť Bankingu - jedná sa o podporu Obchodníkov (Vzťahových manažérov) pri dosahovaní obchodných cieľov. Pozícia robí koučing priamo v teréne, robí analytickú prácu predajných výsledkov a prácu s obchodnou pipeline.

Hlavné úlohy pozície:

- aktívne monitorovanie plnenia obchodných cieľov/KPI na úrovni jednotlivcov aj pobočiek, identifikácia odchýlok, návrh a sledovanie nápravných opatrení.

• podpora obchodnej aktivity (stretnutia s klientmi, ponuky, follow-up),  nastavovanie obchodných priorít.

• Práca v teréne a prítomnosť na pobočkách, účasť na obchodných poradách a individuálnych rozhovoroch s RM, priebežné overovanie reality pipeline vs. plán.

• práca s rozpracovanými prípadmi, identifikácia stagnujúcich príležitostí, podpora akvizície a rozvoja portfólia

• Cross-sell / up-sell: identifikácia klientov a portfólií s potenciálom rastu (vklady, investície) a podpora rozvoja obchodných príležitostí v súlade so segmentovou a produktovou stratégiou.

• rýchla diagnostika príčin slabšieho výkonu a návrh konkrétnych krokov na zlepšenie a zdieľanie osvedčených postupov v tíme.

• Spolupráca s manažmentom a reporting: pravidelné reportovanie obchodnej aktivity a výkonu, eskalácia dlhodobého neplnenia cieľov/pasivity a návrhy krátkodobých obchodných fokusov (produkt, segment, región).

- prax 2 roky a viac v oblasti finančného sektora - s podporou obchodníkov 

- ochota pravidelne cestovať 1-3 x týždenne podľa pozície

- komunikačné schopnosti, orientácia na výsledky a ciele, samostatnosť, proaktivita 

- pozícia je vhodná pre človeka, ktorý sa vyzná v predaji finančných služieb, vie pracovať s číslami a dokáže nastavovať tempo, obchodnú disciplínu a dôraz na výsledok.

- odborný a kariérny rast, sebarealizácia

- zaškolenie na vysokej úrovni

- flexibilná pracovná doba -  flexibilita pracovného času

- plne hradené stravné 

- príspevok na dôchodok

- zľava 30% na programy osobnej starostlivosti

- atraktívne kvartálne a ročné odmeny (až do výšky 12 platov na odmenách)

- darčekové poukážky, multisport

- aplikáciu na šport a relax

- zľavy u partnerov

- sociálne benefity