Stavbyvedoucí/Mistr (M/Ž) - výstavba energetické haly (Mělník)

• řízení a koordinace stavebních prací na stavbě
• organizace práce dělníků a subdodavatelů
• dohled nad kvalitou prováděných prací
• kontrola dodržování harmonogramu a bezpečnosti práce
• práce s projektovou dokumentací
• spolupráce s vedoucím projektu a ostatními profesemi
• vedení stavebního deníku
• práce v interním systému

• zkušenost ze stavebnictví nebo stavební vzdělání
• praxi na stavebních projektech
• schopnost organizovat práci na stavbě
• orientaci v projektové dokumentaci
• samostatnost a zodpovědný přístup
• řidičský průkaz sk. B

Proč jít do Metrostavu:

Jsme stabilní stavební firma s historií a jasnými procesy. Dáváme oporu ve chvílích, kdy ji člověk v práci i osobním životě ocení.

Na stavbě nikdy nejste sám/sama. Máte za sebou odborníky z centrály i zkušené kolegy přímo na místě.

Stavíme projekty, na které jsme hrdí. Měníme tvář měst, zachraňujeme historické objekty a tvoříme smysluplná místa.

Máme know-how, zázemí a sílu věci dotáhnout do zdárného konce. Neházíme lidem klacky pod nohy, ale pomáháme hledat řešení.

Co vám nabídneme:

Dlouhodobou perspektivu – po dokončení projektu bude celý tým přesunut na další projekty (pravděpodobně v okolí Prahy)

Služební automobil

5 týdnů dovolené + zdravotní volno. Protože víme, že odpočinek je nutný. Nejen po sezóně — chceme, aby naši lidé byli dlouhodobě spokojení a měli čas na rodinu i sebe.

Stravenkový paušál, penzijní připojištění. Přispíváme na věci, které opravdu pomáhají v běžném životě i do budoucna. Nebereme to jen jako benefit — je to investice do vaší jistoty.

Kurzy a odborná školení. Chceme, aby naši stavbyvedoucí a mistři drželi krok s moderními postupy. Pokud máte ambice profesně růst, dáme vám prostor i podporu.

Práce na prestižních projektech. Uvidíte konkrétní výsledky své práce — projekty, které zná většina regionu a které mají dopad na tisíce lidí.

Podpora dobrovolnictví a společenské odpovědnosti. Podporujeme dárcovství krve, dobrovolnické akce i sportovní charitu. Je pro nás důležité, aby firma byla dobrým sousedem, ne jen zaměstnavatelem.

Přátelské prostředí a firemní akce. Sportovní hry, teambuildingy, společné akce – vztahy mezi lidmi bereme vážně, protože víme, že dobrý tým dělá stavbu lepší a bezpečnější.

Zaměstnanecký poměr. S našimi kolegy jednáme férově. Proto jsme se rozhodli uzavírat spolupráce pouze v rámci zaměstnaneckého poměru. První smlouva je na na dobu určitou (1 rok), abychom se vzájemně poznali a potom Vám nabídneme smlouvu na dobu neurčitou.

Zaujala Vás tato příležitost?

Pošlete nám svůj životopis nebo nám rovnou zavolejte. Rádi Vám ukážeme projekty, tým i atmosféru, která nás drží pohromadě.