Technický operátor až 47 500 Kč m/ž

• Přestrojování balících linek podle specifikací produktů, aby vše běželo jak má.
• Spouštění linek do provozu a odstraňování technických problémů během výroby.
• Kontrola kvality balení – budeš zajišťovat, že každý produkt je zabalen správně a podle požadavků.
• Vyplňování výrobní dokumentace – nezapomeneme na správnou evidenci všech procesů.
• Zaškolení – vše tě naučíme a při zaučení se ti bude věnovat zkušenější kolega, aby ses cítil(a) komfortně.

• Odborné vyučení technického zaměření – ideální, pokud máš zkušenosti s manuálními činnostmi a technikou.
• Manuální zručnost a technické myšlení – tvoje schopnost rychle reagovat na situace je pro nás důležitá.
• Ochota pracovat v nepřetržitém provozu (6–18 hod, 18–6 hod, krátký/dlouhý týden).
• Chuť učit se novým věcem – u nás se neustále vyvíjíme a je důležité, aby sis k tomu našel(a) cestu.

• Atraktivní mzdové ohodnocení – nástupní mzda + příplatky za práci v nepřetržitém provozu a měsíční bonusy za splnění firemních a osobních cílů.
• Práce v klimatizovaném a čistém prostředí – u nás se nebudeš cítit jako v dílně, ale v pohodlném pracovním prostoru.
• Zkrácená pracovní doba – 11,5 hodiny na směnu, což znamená více času pro sebe a rodinu.
• Možnost kariérního růstu – nabízíme příležitost ke zvyšování mzdy a profesnímu rozvoji.
• Benefity po zkušební době – výběr z benefitů v aplikaci Cafeterie BENEFITY.CZ, Multisport kartu a další výhody v hodnotě až 11 000 Kč ročně.
• Parkování zdarma v areálu společnosti – ušetři čas a parkovací poplatky.
• Stravenkový paušál a možnost stravování v závodní jídelně.
• Sick days a dovolená nad rámec Zákoníku práce – celkem 25 dní volna ročně, aby sis mohl(a) užít volný čas, kdykoliv budeš potřebovat.
• Očkování proti chřipce hrazené zaměstnavatelem – pro tvoje zdraví.
• Životní a úrazové pojištění, penzijní spoření – budoucnost je důležitá, a my se o tebe postaráme.
• Příspěvek k narození dítěte – podporujeme tebe i tvou rodinu.
• Pastelkovné 2 500 Kč pro každé dítě, které nastupuje do první třídy.
• Sportovní aktivity organizované zaměstnanci v okolí – zdravý životní styl u nás podporujeme.
• Příspěvek na ubytování pro mimopražské (až 6 000 Kč měsíčně po dobu 6 měsíců).

Odměna za doporučení nového zaměstnance až do výše 30 000 Kč!