O zamestnancov sa staráme od prvého dňa v rámci adaptačného procesu , počas ktorého je nový člen tímu výroby zaškoľovaný služobne starším kolegom.
Súčasťou nášho nadštandardného odmeňovania sú:
- mesačné prémie (vyplácané už počas skúšobnej doby)
- príspevok zamestnávateľa na doplnkové dôchodkové sporenie,
Benefity v rámci nášho sociálneho programu:
- teambuilding,
- finančná pozornosť pri jubileách príslušnosti k podniku, životných jubileách, ťažkých životných situáciách zamestnanca a jeho najbližších,
- príležitostné firemné darčeky
- karta Multisport
- prítomnostná prémia do výšky 120 EUR / štvrťročne
- káva zdarma na pracovisku
- a ďalšie
Ostatné výhody, ktoré poskytujeme našim zamestnancom:
- pracovné oblečenie + bezpečnostná obuv ,
- výdaj teplej stravy + stravné lístky,
- zabezpečená doprava do spoločnosti v rámci mesta