Nabízíme:
• zázemí stabilní společnosti
• velmi dobré finanční ohodnocení: prémie, příplatky, odměny dle prémiového řádu společnosti, měsíční příplatek za plnění fondu pracovní doby, roční odměny vyplácené ve dvou termínech (květen a listopad), po zapracování navýšení základní hrubé mzdy
• možnost příspěvku na dojíždění či na ubytování
• bohaté zaměstnanecké benefity:
– 25 dnů dovolené
– zaměstnanecké balíčky
– dotované závodní stravování
– svačiny zdarma
– příspěvek na penzijní připojištění
– peníze na volný čas a zdraví zaměstnanců formou benefit cafeterie