Vedoucí bankovní pobočky HK

• Vedení a rozvoj pobočky z pohledu obchodních výsledků, kvality služeb a provozní efektivity.

• Přímé vedení, motivace a odborná podpora týmu bankovních poradců a dalších pracovníků pobočky.

• Aktivní péče o stávající klienty a rozvoj nových obchodních příležitostí v regionu.

• Budování dlouhodobých vztahů s firemními, podnikatelskými a bonitními privátními klienty.

• Identifikace klientských potřeb a návrh vhodných bankovních řešení v oblasti financování, platebního styku, cash managementu, leasingu či zahraničního obchodu.

• Spolupráce s produktovými, risk, compliance a dalšími interními týmy při přípravě klientských řešení.

• Odpovědnost za plnění obchodních plánů, rozvoj portfolia a kvalitu klientské zkušenosti.

• Průběžné sledování trhu, lokálních podnikatelských příležitostí a konkurenčního prostředí.

• Zajištění souladu činnosti pobočky s interními pravidly, regulatorními požadavky a standardy banky.

• Reprezentace banky vůči klientům, obchodním partnerům a lokální podnikatelské komunitě.

Ideální kandidát/ka:

• Má zkušenost z bankovnictví, ideálně v oblasti firemního, podnikatelského, privátního nebo prémiového klientského segmentu.

• Má prokazatelnou zkušenost s obchodem, péčí o klientské portfolio a rozvojem dlouhodobých vztahů.

• Rozumí bankovním produktům, zejména financování, platebnímu styku, běžným účtům, depozitům, případně leasingu, garancím či dokumentárním obchodům.

• Má zkušenost s vedením lidí, případně potenciál převzít manažerskou odpovědnost za menší obchodní tým.

• Umí kombinovat obchodní tah s konzultativním a partnerským přístupem ke klientům.

• Má dobré komunikační a vyjednávací schopnosti.

• Orientuje se v ekonomických souvislostech firemních klientů a dokáže číst jejich potřeby v širším obchodním kontextu.

• Je pečlivý/á v oblasti compliance, řízení rizik a práce s citlivými klientskými informacemi.

• Český jazyk ovládá na profesionální úrovni; angličtina nebo němčina je nutností vzhledem k mezinárodnímu prostředí bankovní skupiny.

• Vysokoškolské vzdělání ekonomického, finančního nebo obchodního směru je výhodou, nikoliv nutně podmínkou.

• Přirozená autorita a schopnost vést tým věcně, partnersky a výkonově.

• Obchodní mentalita bez krátkodobého tlaku na úkor kvality vztahů.

• Schopnost jednat s majiteli firem, finančními řediteli, podnikateli i privátními klienty.

• Vysoká míra odpovědnosti, diskrétnosti a profesionálního vystupování.

• Praktické uvažování, schopnost prioritizovat a dotahovat věci do konce.

• Zájem o lokální trh a dlouhodobé budování vztahové sítě v regionu.

• Manažerskou roli ve stabilní evropské bankovní skupině s důrazem na dlouhodobé vztahy s klienty.

• Možnost vést pobočku s reálným vlivem na obchodní rozvoj v regionu.

• Práci s firemními, podnikatelskými a privátními klienty, nikoliv pouze s masovým retailovým segmentem.

• Široké produktové zázemí v oblasti financování, platebních služeb, cash managementu, leasingu a zahraničního obchodu.

• Profesionální prostředí s důrazem na kvalitu poradenství, odbornost a individuální přístup ke klientům.

• Spolupráci s odbornými týmy napříč bankou.

• Prostor pro dlouhodobý profesní růst v bankovnictví.

• Odpovídající mzdové ohodnocení a benefity dle interních pravidel banky.

• Zázemí pobočkové sítě a možnost pracovat s klienty na lokálním trhu.