Vedoucí oddělení technologie - plasty v automotive

• Vedení týmu a zodpovědnost za návrh a vývoj technologických procesů a činností včetně vyhodnocení způsobilosti procesů

• Odpovědnost za změnová řízení

• Stanovování norem, výrobních postupů a parametrů pro výrobu, odpovědnost za výrobní dokumentaci

• Zajišťování technických požadavků výroby, spolupráce při zavádění nových projektů, podílení se na konstrukci nástroje

• Řízení oddělení na základě klíčových ukazatelů (KPI´s)

• Zodpovědnost za řešení problémů aktivním přístupem s cílem najít kořenovou příčinu

• Dodržování a rozvoj firemních technologických procesů definovaných mateřskou společností

• Spolupráce při zajištění výrobních prostředků, správa kapacitního plánu

• Optimalizace výrobních procesů, návrhy opatření vedoucí k zefektivnění výkonu a zvýšení produktivity

• Vyhodnocování profitability výrobků v sérii

•  Řízení FMEA

• Řízení a optimalizace nákladů, vytváření rozpočtů

• Spolupráce na analýzách a auditech

• Zajištění reportingu mateřské společnosti

• Vedení denní agendy, operativních porad a řízení týmu

• SŠ/VŠ vzdělání technického směru

• Praxe na obdobné pozici v mezinárodní korporátní společnosti v automotive alespoň 3 roky nutné. 

• Zkušenosti s technologií vstřikování plastů podmínkou

• Znalost principů štíhlé výroby (Lean principles)

• Znalost řešitelských nástrojů (8D, QRQC apod.)

• Znalost a aktivní používání Toyota Production Systems výhodou

• Zkušenosti s technologií vstřikování plastů podmínkou

• Dlouholetá zkušenost s korporátní společností výhodou

• Aktivní znalost anglického jazyka podmínkou, německý jazyk výhodou

• Velmi dobré organizační, řídící a komunikační dovednosti

• Silná osobnost s analytickým, logickým a procesním myšlením

• Odpovědný a proaktivní přístup, schopnost efektivního vedení týmu a jeho rozvoj

• Samostatnost, rozhodnost, flexibilita

• Znalost MS Office a ERP systémů

• ŘP sk. B

• Odpovídající mzdové ohodnocení

• Služební vůz i pro soukromé účely

• Budete součástí managementu společnosti

• Zkrácený pracovní týden (37,5hod.) s možností flexibilní pracovní doby

• 5 týdnů dovolené + 2 sick days

• Docházkový bonus

• Příspěvek na penzijní pojištění

• Možnost využití závodní jídelny s dotovanou stravou

• Parkoviště pro zaměstnance i snadnou dopravní dostupnost z Pardubic a Holic

• Možnost dalšího vzdělávání a kariérního růstu

• Práci v nadnárodní společnosti a přesto přátelský pracovní kolektiv a lidský přístup

•  Jednosměnný provoz