Vedúci predajne pre obchod s luxusnými hodinkami

Ide o dlhodobo etablovanú spoločnosť s dôrazom na kvalitu, dôveru a osobné vzťahy so zákazníkmi. Predajňa v Bratislave (v širšom centre) bude zameraná na prémiovú a medzinárodnú klientelu.

Náplň práce:

• zodpovednosť za chod predajne a vedenie tímu (cca 3 predajcovia + vedúci)
• aktívny predaj luxusných hodiniek a práca s VIP klientelou
• budovanie dlhodobých vzťahov so zákazníkmi
• nastavovanie a dodržiavanie predajných štandardov
• zodpovednosť za tržby, zákaznícky servis a reprezentáciu značky
• spolupráca pri nábore a výbere ďalších členov tímu
• aktívna účasť na otvorení novej predajne
• práca so spätnou väzbou a neustále zlepšovanie seba aj tímu

Koho hľadáme

• skúseného kandidáta z oblasti predaja alebo retailu (nie junior)
• osobu s prirodzenou autoritou, ktorá vie viesť tím, ale zároveň pracovať so zákazníkmi
• človeka s obchodným drive-om, orientáciou na výsledky a chuťou sa rozvíjať
• dôležitá je spoľahlivosť a zodpovedný prístup
• kandidáta, ktorému je blízky luxusný alebo prémiový segment
• niekoho, kto má vzťah k hodinkám – odborné znalosti nie sú podmienkou, ale skutočný záujem áno
• komunikatívnu osobnosť so silným zmyslom pre customer care

Vhodné predchádzajúce skúsenosti

• prémiový retail (luxusné obleky, fashion, šperky)
• zákaznícky orientované salóny
• kvalitný retail (napr. telefóny, automotive, kaviarne vyššej úrovne)
• predaj, kde je dôležitá dôvera, servis a dlhodobý vzťah

Požiadavky

• relevantné skúsenosti v oblasti retailu
• profesionálne vystupovanie a reprezentatívnosť
• anglický jazyk – aktívne (školenia aj klientela prebiehajú v AJ)
• ochota učiť sa, prispôsobovať sa a pracovať na sebe - zaškolenie počas prvých mesiacov v ČR (Brno) a ochota cestovať na školenie (centrála spoločnosti)
• otvorenosť spätnej väzbe a osobnému rastu

Čo ponúkame

• jedinečnú príležitosť podieľať sa na otvorení novej luxusnej predajne
• dôkladné zaškolenie a podpora (pri dochádzaní náklady hradené)
• stabilné zázemie silnej značky
• možnosť dlhodobého profesijného rastu
• kurencieschopné finančné ohodnotenie
• úzka spolupráca s vedením spoločnosti