Výkresový technik (M/Ž)

• Zaměřování prvků — přesné technické zaměření otvorů v historických objektech přímo na místě realizace.
  
  
• Tvorba výkresové dokumentace — příprava detailních výkresů v AutoCADu pro výrobu i schvalovací procesy.
  
  
• Komunikace s památkáři — projednání technických řešení, materiálů a detailů tak, aby odpovídaly požadavkům památkové péče.
  
  
• Jednání s investory — prezentace návrhů, vysvětlení technických možností a koordinace očekávání.
  
  
• Spolupráce s výrobou — předání podkladů, konzultace atypických detailů, kontrola proveditelnosti.

• Znalost AutoCADu na pokročilé úrovni.
  
  
• Technické vzdělání (stavební, truhlářské, dřevařské nebo příbuzné).
  
  
• Orientaci v technické dokumentaci a schopnost číst historické stavební detaily.
  
  
• Řidičský průkaz sk. B a ochotu cestovat.
  
  
• Komunikační dovednosti a profesionální vystupování při jednání s památkáři i investory.
  
  
• Praxe v oblasti výroby oken nebo truhlářské výroby výhodou
  
  
• Znalost SW SolidWorks výhodou.

Proč jít do Metrostavu:

• Jsme stabilní stavební firma s historií a jasnými procesy. Dáváme oporu ve chvílích, kdy ji člověk v práci i osobním životě ocení.
• Stavíme projekty, na které jsme hrdí. Měníme tvář měst, zachraňujeme historické objekty a tvoříme smysluplná místa.
• Máme know-how, zázemí a sílu věci dotáhnout do zdárného konce. Neházíme lidem klacky pod nohy, ale pomáháme hledat řešení.

Co vám nabídneme:

• Práci na reálných a významných stavebních projektech
• Přátelské prostředí a spolupráci s lidmi, kteří Vás vždy podpoří a zaučí
• 5 týdnů dovolené + zdravotní volno. Protože víme, že odpočinek je nutný.
• Stravenkový paušál, penzijní připojištění. Přispíváme na věci, které opravdu pomáhají v běžném životě i do budoucna. Nebereme to jen jako benefit — je to investice do vaší jistoty.
• Kurzy a odborná školení
• Podpora dobrovolnictví a společenské odpovědnosti. Podporujeme dárcovství krve, dobrovolnické akce i sportovní charitu. Je pro nás důležité, aby firma byla dobrým sousedem, ne jen zaměstnavatelem.
• Přátelské prostředí a firemní akce. Sportovní hry, teambuildingy, společné akce – vztahy mezi lidmi bereme vážně, protože víme, že dobrý tým dělá stavbu lepší a bezpečnější.
• Zaměstnanecký poměr. S našimi kolegy jednáme férově. Proto jsme se rozhodli uzavírat spolupráce pouze v rámci zaměstnaneckého poměru. První smlouva je na na dobu určitou (1 rok), abychom se vzájemně poznali a potom Vám nabídneme smlouvu na dobu neurčitou.