Zástupce vedoucího výroby

• operativní řízení svěřené části výrobního provozu,
• organizaci práce na směnách a rozdělování úkolů přes mistry,
• koordinaci práce obsluhy strojů i pracovníků na ručních dokončovacích operacích,
• dohled nad průběhem výroby v oblasti kartonáže, tisku, výseku a souvisejících výrobních činností,
• kontrolu dodržování technologických postupů, termínů a výrobního plánu,
• průběžnou kontrolu kvality vyráběných zakázek,
• řešení běžných provozních situací týkajících se materiálu, strojů, kvality nebo personálního zajištění,
• dohled nad dodržováním BOZP, pořádku na pracovišti a nastavených výrobních standardů,
• evidenci výroby, vyhodnocování výkonu svěřeného úseku a práci v interním systému,
• úzkou spolupráci s vedoucím výroby a dalšími navazujícími odděleními.

• praxi z výrobního prostředí, ideálně z oblasti kartonáže, tisku, výseku, obalového průmyslu nebo dokončovací výroby,
• zkušenost s vedením lidí ve výrobě, například na pozici mistra, vedoucího směny nebo zástupce vedoucího úseku,
• schopnost organizovat práci více lidí najednou a určovat priority podle aktuální situace ve výrobě,
• základní technickou orientaci a schopnost porozumět chodu výrobních strojů,
• samostatnost při řešení provozních problémů,
• důslednost při kontrole kvality, termínů a dodržování nastavených postupů,
• přirozenou autoritu, férový přístup k lidem a schopnost udržet pořádek v provozu,
• dobrou znalost práce na PC a ochotu pracovat v interním výrobním systému,
• časovou flexibilitu, pečlivost a odpovědný přístup k práci.

• práci v kmenovém stavu stabilní výrobní společnosti,
• odpovědnou pozici s přímým vlivem na chod svěřeného výrobního úseku,
• možnost navázat na zkušenosti z pozice mistra nebo vedoucího směny a posunout se do vyšší odpovědnosti,
• prostředí, kde je výsledek práce přímo vidět v organizaci výroby, kvalitě a plnění termínů,
• motivující mzdové ohodnocení podle zkušeností,
• notebook a telefon,
• podporu při zapracování,
• možnost dalšího profesního růstu.

Pro koho je pozice vhodná:

Pro člověka, který zná výrobu z praxe, umí komunikovat s lidmi v provozu a zvládne udržet výrobu pod kontrolou i ve chvíli, kdy je potřeba rychle řešit změny, priority nebo provozní komplikace. Klient hledá kandidáta, který se nebojí odpovědnosti, má technické myšlení a dokáže propojit práci s lidmi, stroji, kvalitou a termíny.