Оператор складу - тільки нічна зміна (19:00 - 03:30)

Цим я надаю (надалі «Суб’єкт даних») компанії HOFMANN WIZARD, s.r.o., з зареєстрованим офісом за адресою Prešovská 201/4, Плзень, поштовий індекс 301 00, ідентифікаційний номер компанії: 252 36 016, внесений до комерційного реєстру, який веде обласний суд у Плзні, розділ C, вкладиш 11501 , контактна електронна адреса: kontakt@hofmann-personal.cz (далі – «Адміністратор»), як агентство з працевлаштування та адміністратор персональних даних, згоду на обробку моїх персональних даних за таких умов:

1. Персональні дані, які підлягають обробці:
   Ім’я та прізвище, поштова адреса, адреса електронної пошти, контактний телефон, дата народження;Інші персональні дані, що випливають з особистої автобіографії предмета: час і вид навчання, вчені ступені, попередній стаж роботи та їх тривалість, мовні та технічні знання тощо.
2. Метою обробки персональних даних є:
   Обробка персональних даних здійснюється з метою виконання договору між Адміністратором та Суб’єктом даних, на підставі якого Адміністратор надасть Суб’єкту даних можливість претендувати на роботу до Адміністратора, відп. прo можливість тимчасового доручення Користувачеві, прo можливість влаштуватися на роботу до іншого роботодавця і можливість укласти трудовий договір або угоду про роботу, що виконується поза трудовими відносинами та з метою захисту законних інтересів Адміністратора.Обробка персональних даних також здійснюється з метою реєстрації в реєстрі кандидатів на роботу, який веде Адміністратор, та з метою задоволення зацікавленості Субєкта даних у відправленні Адміністратору пропозицій про роботу, на які Субєкт даних дав згоду.
3. Час обробки персональних даних становить:
   Персональні дані оброблятимуться та зберігатимуться протягом п’яти років з моменту надання згоди на внесення до реєстру осіб, які шукають роботу, або до моменту відкликання цієї згоди.Після закінчення цього часу персональні дані будуть знищені.
4. Персональні дані можуть бути надані третім особам для подальшої обробки або для вибору майбутнього працівника:
   
   • Постачальникам веб-сайтів та інформаційних систем управління підбором персоналу.
   • Материнським компаніям, постачальникам інформаційних систем.
   • Користувачам, яким було призначено суб’єкт даних на підставі договору про тимчасову передачу даних.
   • Клієнтам менеджера, які зацікавлені в пошуку відповідного працівника.
   • Постачальникам послуг електронного підписання документів, з метою ідентифікації людини, яка підписує та адміністрування підписаних документів.
   • Постачальникам консультаційних послуг в області менеджменту та у сфері управління якістю та розкриття інформації.
     

   Відповідно до положень статті 13 Регламенту (ЄС) № 2016/679 Європейського Парламенту та Ради від 27 квітня 2016 року, Загального регламенту про захист даних (далі «Регламент»), Адміністратор повідомляє, що:

   • Адміністратор не призначив Уповноваженого для захисту даних.
   • Адміністратор не має наміру передавати персональні дані Субєкта даних третій країні, міжнародній організації чи іншим третім особам.
   • Субєкт даних має право в будь-який час відкликати свою згоду на реєстрацію кандидатів на роботу.
   • Субєкт даних має право вимагати від Адміністратора доступ до його персональних даних, їх виправлення або видалення, або обмеження обробки, а також заперечувати проти обробки, має право передати ці дані іншому адміністратору, а також право подати скаргу до Управління із захисту персональних даних, якщо вважає, що Адміністратор при обробці персональних даних порушує Регламент.