Acquisition Manager

Co bude Vaší odpovědností?

• Monitorování trhu, aktivní vyhledávání nových akvizičních příležitostí a vedení interní databáze přehledu projektů nabídnutých k akvizici.
• Spolupráce na finančním řízení akvizic komerčních a rezidenčních projektů ve skupině a podpora při komplexním řešení těchto projektů.
• Vytváření finančních modelů jednotlivých akvizic (cash flow, P/L).
• Příprava finančních analýz akvizičních projektů.
• Pomoc při zajišťování financování akvizičních projektů.
• Aktivní podpora development týmu při povolování projektu a relationship management s vlastníky sousedních pozemků.
• Spolupráce a podpora při řešení due-diligence procesu.
• Koordinace prací s ostatními odděleními, především s odd. Controllingu a DMS.
• Koordinace přípravy souvisejících právních podkladů.
• Periodický průzkum realitního trhu.
• Koordinační podpora, pravidelný reporting a další úkoly dle pokynů přímého nadřízeného.

Jaké zkušenosti a dovednosti vítáme?

• VŠ vzdělání (nejlépe v oboru financí nebo ekonomie, případně technického směru).
• Praxe alespoň 3 roky na obdobné pozici, výhodou je pro nás zkušenost ze světa realit.
• Velmi dobré analytické myšlení.
• Aktivní zkušenost s akvizičním procesem.
• Pokročilá znalost MS Office (zejména Excel).
• Znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni.

Co Vám chceme nabídnout?

• Rozmanitou práci v mezinárodní developerské společnosti.
• Možnost naučit se novým zkušenostem v rámci našeho oboru.
• Přátelskou a neformální atmosféru na pracovišti.
• Samostatnost při plnění zadaných úkolů a při práci na větších projektech.
• Podporujeme občasnou práci z domova.
• Příjemné a moderní pracovní prostředí s dobrou dostupností na stanici metra .
• Flexibilní rozvržení začátku a konce pracovního dne.
• Páteční zkrácenou pracovní dobu od 9:00 do 13:00 hod (za rok je to přibližně dalších 25 dní volna navíc).
• 20 dní dovolené + 5 dnů volna ve formě Extra Days Off navíc jako bonus.
• Roční finanční bonus dle výsledků společnosti a hodnocení zaměstnance.
• Příspěvek na penzijní připojištění ve výši 2 000 Kč za měsíc.
• Stravenkový paušál.
• Benefit Plus / Multisport karta.
• Firemní akce, skvělá káva na pracovišti.
• Notebook a mobilní telefon nebereme jako benefity, ale jako pracovní nástroje, které jsou samozřejmostí.
• Pro většinu z nás je ovšem největším benefitem naše firemní kultura a přátelská atmosféra, kterou okamžitě ucítíte.