Area Sales Manager - sportovní a lovecká optika

• Péče o stávající zákazníky v oblasti sportovní a lovecké optiky
• Aktivní vyhledávání nových obchodních příležitostí a rozvoj partnerské sítě nejen v rámci ČR
• Představení a prezentace našich produktů zákazníkům, účast na obchodních jednáních, eventech a veletrzích
• Spolupráce s technickým, produktovým a projektovým týmem na tvorbě nabídek a řešení na míru
• Monitoring trhu, sběr zpětné vazby a identifikace trendů
• Zodpovědnost za plnění obchodních cílů a reporting

• Zkušenosti s B2B obchodem, ideálně v technickém nebo příbuzném oboru
• Znalost českého trhu a základní orientaci v oblasti sportovního nebo loveckého sektoru
• Výborné komunikační a vyjednávací dovednosti
• Samostatný a proaktivní přístup, orientaci na výsledek
• Řidičský průkaz sk. B a ochotu cestovat v rámci ČR (případně Evropy)
• Výhodou je základní orientace v oblasti zbraní nebo zkušenost z prostředí bezpečnostních či ozbrojených složek
• Znalost angličtiny na komunikativní úrovni

• Odpovědnou a samostatnou roli s přímým dopadem na hospodářské výsledky firmy.
• Možnost reprezentovat tradiční českou značku s velmi dobrou reputací
• Zázemí společnosti s vlastním vývojem, výrobou a mezinárodním dosahem

Pak jsou tu i další důvody:

• Férové finanční ohodnocení
• Odbornou i týmovou podporu, kvalitní onboarding
• Flexibilní pracovní režim – 25 dní dovolené + 1 free day, 7,5hodinová pracovní doba, možnost home office
• Vyváženost práce a života – podpora rodinám s malými dětmi (dětská skupina do 3 let), sportovní, kulturní a teambuildingové akce
• Kariérní růst a vzdělávání – pravidelné vzdělávání dle ročního plánu, jazykové kurzy, účast na veletrzích, interní i externí školení
• Péče o zaměstnance – příspěvek na závodní stravování, penzijní připojištění, odměny při jubileích a darování krve
• Výhodné slevy – cafeterie (kulturní, sportovní, zdravotní), multisport karta, slevy na produkty Meopta, mobilní tarif T‑Mobile, kina, datart, Alza a další

Jak bude vypadat výběrové řízení:

Celý proces je poměrně jednoduchý a rádi vás jím provedeme krok za krokem. Nejprve si s vámi krátce zavolá kolegyně z HR, aby vás blíže poznala a představila vám tým, do kterého byste mohli nastoupit.

Pokud si vzájemně potvrdíme zájem, domluvíme se na osobním setkání, kde se potkáte s Rudolfem Kodytkem, naším Chief Commercial Officer. V druhém kole budete mít příležitost potkat se i s naším CEO nebo Chief HR Officer.

Staň se součástí příběhu Meopty a podpoř naši misi vyrábět světovou optiku v srdci Evropy.

Těšíme se na Vás!