Asistent/ka prezidenta společnostia (japonština + čeština)

Pro mezinárodní společnost s japonským vedením hledáme asistentku prezidenta společnosti, která bude klíčovou podporou top managementu a komunikačním mostem mezi japonským vedením a českým prostředím.

Co bude Vaší náplní práce?

• Komplexní podpora každodenního chodu prezidentské kanceláře
• Překlad a tlumočení (japonština ⇄ čeština, případně angličtina) při jednáních, poradách a prezentacích
• Překlad interní dokumentace, firemních politik a strategických materiálů
• Příprava, správa a aktualizace business plánů, měsíčních reportů a prezentací
• Administrativní a organizační podpora japonského vedení společnosti
• Zajištění pobytových náležitostí, relokace, komunikace s úřady a externími partnery

• Aktivní znalost japonského jazyka slovem i písmem – podmínkou
• Aktivní znalost českého jazyka slovem i písmem – podmínkou
• Znalost angličtiny výhodou
• Zkušenosti na obdobné asistentské pozici výhodou
• Výborné organizační a komunikační schopnosti
• Samostatnost, pečlivost, diskrétnost a reprezentativní vystupování
• Dobrou uživatelskou znalost práce na PC (MS Office)

• Náborový příspěvek 20 000 Kč
• Vlastní pracovní notebook a mobilní telefon
• Stabilní zaměstnání s možností osobnostního i kariérního růstu
• Měsíční příspěvek na dopravu až 3 600 Kč
• 5 týdnů dovolené po 1/2 roce
• Obědy s příspěvkem zaměstnavatele ve výši 55% z ceny jídla ve firemní jídelně
• Firemní kantýna - možnost zakoupit občerstvení
• Příspěvek 5% na penzijní připojištění po 1 roce
• Odměna za doporučení nového zaměstnance 10 000 Kč
• Zlevněné volání po 1 roce
• Věrnostní bonusy a odměny při životním jubileu
• NÁSTUP PŘÍMO DO KMENE SPOLEČNOSTI

Staňte se součástí stabilní společnosti, kde se spojuje odbornost s férovým přístupem.

Pokud Vás nabídka zaujala, reagujte prosím prostřednictvím tlačítka „Odpovědět“ a zašlete nám svůj životopis. V případě, že Vás vybereme, budeme Vás v nejbližších dnech kontaktovat. Těšíme se na Vaši reakci!

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY Naše inzeráty někdy používají mužský nebo ženský rod pro srozumitelnost textu, nikoliv pro vyjádření genderových předsudků či diskriminace.