Asistent/ka stavbyvedoucího na most - projekt v Ústí nad Labem

• Řízení a organizace rámování, bednění, betonáže a dalších konstrukčních prací.
• Vedení zaměstnanců a řízení subdodavatelů na směně
• Kontrola technologických postupů a kvality provedení.
• Zabezpečení dodávky materiálu.
• Operativní řešení problémů na stavbě.
• Spolupráce se stavbyvedoucím a předávání informací mezi směnami.
• Práce v režimu 7+7 - 7 dní na stavbě a 7 dní doma. Obvykle jsou projekty v Praze a Středočeském kraji, nicméně dojíždět můžete odkudkoliv.

• SŠ vzdělání stavebního směru
• Řidičský průkaz sk. B - aktivní řidič
• Uživatelská znalost MS Office
• Zkušenosti a praxe ve stavebnictví jsou výhodou

Proč jít do Metrostavu:

• Jsme stabilní stavební firma s historií a jasnými procesy. Dáváme oporu ve chvílích, kdy ji člověk v práci i osobním životě ocení.
  
• Na stavbě nikdy nejste sám/sama. Máte za sebou odborníky z centrály i zkušené kolegy přímo na místě.
  
• Stavíme projekty, na které jsme hrdí. Měníme tvář měst, zachraňujeme historické objekty a tvoříme smysluplná místa.
  
• Máme know-how, zázemí a sílu věci dotáhnout do zdárného konce. Neházíme lidem klacky pod nohy, ale pomáháme hledat řešení.
  

Co vám nabídneme:

• 5 týdnů dovolené + zdravotní volno. Protože víme, že odpočinek je nutný. Nejen po sezóně — chceme, aby naši lidé byli dlouhodobě spokojení a měli čas na rodinu i sebe.
  
• Stravenkový paušál, penzijní připojištění. Přispíváme na věci, které opravdu pomáhají v běžném životě i do budoucna. Nebereme to jen jako benefit — je to investice do vaší jistoty.
  
• Kurzy a odborná školení. Chceme, aby naši stavbyvedoucí a mistři drželi krok s moderními postupy. Pokud máte ambice profesně růst, dáme vám prostor i podporu.
  
• Práce na prestižních projektech. Uvidíte konkrétní výsledky své práce — projekty, které zná většina regionu a které mají dopad na tisíce lidí.
  
• Podpora dobrovolnictví a společenské odpovědnosti. Podporujeme dárcovství krve, dobrovolnické akce i sportovní charitu. Je pro nás důležité, aby firma byla dobrým sousedem, ne jen zaměstnavatelem.
  
• Přátelské prostředí a firemní akce. Sportovní hry, teambuildingy, společné akce – vztahy mezi lidmi bereme vážně, protože víme, že dobrý tým dělá stavbu lepší a bezpečnější.
  
• Zaměstnanecký poměr. S našimi kolegy jednáme férově. Proto jsme se rozhodli uzavírat spolupráce pouze v rámci zaměstnaneckého poměru. První smlouva je na na dobu určitou (1 rok), abychom se vzájemně poznali a potom Vám nabídneme smlouvu na dobu neurčitou.
  

Zaujala Vás tato příležitost?

Pošlete nám svůj životopis nebo nám rovnou zavolejte.

Rádi Vám ukážeme projekty, tým i atmosféru, která nás drží pohromadě.