Automation Supervisor (m/w/d)

Wir suchen eine dynamische Führungskraft für unser Team in Wien, die eine Schlüsselrolle bei der Implementierung und Anwendung von Automatisierung in unseren Lagerprozessen spielt.

Was sind Ihre Verpflichtungen:

Deine Aufgaben:

  • Du sorgst täglich in Zusammenarbeit mit den operativen Schichtleitern und Servicetechnikern für einen reibungslosen Ablauf
  • Du bist verantwortlich für die Überwachung der Systemleistung und Steuerung der AutoStore- und Conveyor-Systeme
  • Du bist für das Ersatzteilmanagement zuständig
  • Du arbeitest mit den Lieferanten zusammen, um wesentliche und routinemäßige Wartungsaufgaben zu planen und Verbesserungen am System zu identifizieren und umzusetzen
  • Du arbeitest, in der Rolle als Trainer, Schichtleiter für die Handhabung des Systems ein 
  • Du fungierst zusammen mit deinem Team als Berater, um die Effizienz der Automatisierung zu optimieren
  • Du verfolgst den Ansatz der strukturierten Problemlösung (SPS)
  • Du bist verantwortlich für die Sicherstellung der Arbeits- und Sicherheitsvorschriften unserer Standards unter Einhaltung aller Unternehmensrichtlinien und -verfahren

Welche Erfahrung sollten Sie haben:

Das bringst Du mit:

  • Du hast fundierte und Mehrjährige praktische Erfahrung und Kenntnisse mit Automatisierungsprozessen im mechanischen, elektrischen oder steuerungsspezifischen Bereich
  • Du hast idealerweise erste Erfahrung in der Durchführung von operativen Trainings und Best Practices
  • Du bist technisch sehr affin
  • Du spricht fließend Englisch, additional sprichst du auch Deutsch 
  • Du hast Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen und verlierst nie den Fokus auf geforderte Ergebnisse 
  • Du hast Kenntnisse in SPS-Programmierung, Niedrigstromtechnik, MaR, und Steuerungs- und Verteilungselementen sind von Vorteil


Wir bieten:


Für die Stelle ist auf Basis von Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche) ein Jahresbruttogehalt von min. Euro 40.000,- vorgesehen.


Unser Ziel ist es, mit dir gemeinsam erfolgreich durchzustarten und dich in deiner Weiterentwicklung zu unterstützen.


Des Weiteren laden wir dich zu einer offenen Unternehmenskultur, mit Platz für Individualität, ein. Unsere Du-Kultur fängt bereits bei deinem Bewerbungsgespräch an und kennt innerhalb des Unternehmens keine Grenzen. Wir legen hohen Stellenwert auf Respekt, Wertschätzung und Raum für persönliche Entfaltung (come as you are).


Falls, dass noch nicht reicht locken wir dich mit diversen kostenfreien Getränken, regelmäßigen Verkostungen und 3 extra Urlaubstagen.

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