C# developer

• Budete úzko spolupracovať s architektmi a inžinierskymi tímami pri vytváraní novej softvérovej platformy na riadenie, servis a údržbu stoviek tisíc zariadení ako CT, MRI, ultrazvuky atď. a rôznych iných systémov na celom svete.
• Pracovať na náročných úlohách, ktoré umožnia integráciu zdravotníckych zariadení a spracovanie vysoko výkonných, ako aj veľkých objemov údajov.
• Podieľanie sa na architektúre, dizajne a technickom dlhu produktu s cieľom zabezpečiť škálovateľnú SW platformu, na ktorú možno pripojiť a konfigurovať služby.
• Návrh a implementácia softvérových komponentov na základe softvérového návrhu (napr. webové služby RESTful atď.)
• Transformácia požiadaviek rôznych zainteresovaných strán do implementácie biznis logiky v backendovej službe.  
• Podpora stratégie testovania z hľadiska písania automatizovaných testov a jednotkových testov
• Zabezpečenie kvality softvérového produktu (súlad s procesom vývoja)
• Údržba a zlepšovanie rôznych častí používateľského rozhrania
• Integrovať časti front-endu s backendovými službami a nasadzovať micro-sites s pomocou  micro-service architecture
• Nasadenie a monitorovanie služieb
• Zapracovanie spätnej väzby od používateľov a požiadaviek na zmeny v krátkych vývojových cykloch (agilný vývoj)
• Dokumentácia návrhu a implementácie produktu
• Vyšetrovanie a oprava chýb softvéru

• Bakalársky alebo magisterský titul v oblasti informatiky alebo v príbuznom odbore
• Viac ako 5 rokov praktických skúseností s vývojom softvéru agilným spôsobom
• výborná znalosť: C#, .NET, 
• dobrá znalosť .NET Core, ASP.NET Core
• dobré porozumenie OOP, SOLID, Clean Code
• skúsenosti s automatizáciou testov a jednotkovým testovaním
• porozumenie kontinuálnej integrácii a kontinuálnemu nasadzovaniu
• angličtina v hovorenej a písanej forme
• mentorovanie a vedenie mladších vývojárov
• kultúra otvorenej spätnej väzby a neustáleho zlepšovania, tímový hráč

Je dobré mať:

• Docker, Kubernetes, Helm
• základné znalosti o networkingu - TCP/IP
• skúsenosti s TDD
• Java, JavaScript

• Variabilný a vianočný bonus
• Hybridný typ práce - kombinácia práce na diaľku a práce z kancelárie
• Flexibilný pracovný čas
• Bridge days - bezplatné extra platené voľno 6 dní ročne 
• 3 dni zdravotného voľna ročne (nie je potrebné povolenie od lekára)
• V prípade choroby 100 % náhrada mzdy 20 dní/rok, to zahŕňa max. 10 dní/rok na starostlivosť o rodinu
• Doplnkový dôchodkový plán
• 300 EUR na regeneráciu pracovnej sily prostredníctvom systému kafetérie
• Wellbeing program - psychologické, právne a finančné poradenstvo
• Program starostlivosti o rodinu (dotácia na novorodencov, materská dovolenka, materské školy, letné tábory)
• Program udržania zamestnancov (pracovné výročie, životné výročie, zamestnanecké pôžičky)
• Program vzdelávania a rozvoja (obchodné a produktové školenia, e-learning, jazykové kurzy, školenia mäkkých zručností,...)
• Nastaviteľný stôl na státie ako štandard
• Účasť na svetoznámych IT konferenciách ako Microsoft IGNITE pre najlepších zamestnancov
• Široké portfólio projektov v oblasti zdravotníctva a rotácia pracovných miest v rámci spoločnosti (kybernetická bezpečnosť, umelá inteligencia, IT služby v oblasti zdravotníctva, ...)