CFO Standort Schweiz / Deputy Group CFO

Führung
- Direkte Führung eines kleinen, engagierten Teams (Finanzbuchhaltung und HR)

Finanzen & Rechnungswesen
- Gesamtverantwortung für das Finanz - und Rechnungswesen der Humbel AG
- Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse sowie des Management-Reportings
- Operative Liquiditätsplanung und Überwachung der Kreditorenzahlungen

Controlling
- Kosten-, Auftrags- und Projektcontrolling in enger Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf und Verkauf
- Periodische Budgetierung sowie Berechnung und Verifizierung von Kostensätzen

Konzernrechnungswesen & Sonderprojekte
- Mitarbeit an der Konzernrechnung nach Swiss GAAP FER in Zusammenarbeit mit dem Group CFO
- Übernahme von Sonderprojekten auf Gruppenebene als Vorbereitung auf die Group-CFO-Nachfolge

Human Resources
- Verantwortung für den gesamten HR-Bereich: Personalgewinnung, -entwicklung, Lohnbuchhaltung, Reporting und Personalpolitik

Ausbildung
- Weiterführende Ausbildung mit Vertiefung in Rechnungswesen und Controlling (z. B. Betriebsökonom / in Stufe Universität oder FH, dipl. Wirtschaftsprüfer/in oder Experte/Expertin in Rechnungslegung & Controlling)

Erfahrung & Fachkompetenz
- Mehrjährige, fundierte Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling - idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen
- Erfahrung in sämtlichen HR-Prozessen
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen
- Systematische, exakte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Persönlichkeit
- Unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein und grosser Eigeninitiative
- Teamfähig, durchsetzungsstark und mit ausgeprägten Macher-Qualitäten
- Bereitschaft für gelegentliche internationale Geschäftsreisen
- Ambition und Potenzial, mittelfristig die Rolle des Group CFO zu übernehmen

- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit klarer Entwicklungsperspektive zum Group CFO
- Ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem erfolgreichen, international tätigen Industrieunternehmen
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Ein dynamisches, motiviertes Umfeld mit einer offenen Unternehmenskultur
- Attraktive Anstellungsbedingungen und einen modernen Arbeitsplatz in der Ostschweiz

Sie sind eine teamfähige und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Macher-Qualitäten, die sich im Industrieumfeld wohl fühlt und den nächsten Karriereschritt anpacken will? 

Wir freuen und auf Sie!

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Für weitere Auskünfte steht Ihnen Emanuela Prenrecaj, HR Business Partner, gerne unter der Telefonnummer 071 644 73 42 zur Verfügung.