Controller mit Fokus HR (m/w/d)

Servus, wir sind gurkerl.at, dein neuer Online-Markt in Wien und Umgebung. Wir bieten unseren Kund:innen ein völlig neues Online-Einkaufserlebnis mit einer Kombination aus einzigartigem Sortiment und tollem Service.

Alles, was uns jetzt noch fehlt, bist du! Bewirb dich und werde Teil der gurkerl.at Gemeinschaft.

Was sind Ihre Verpflichtungen:

Übernimm Verantwortung! Als Teil unseres Finance Teams bist du verantwortlich für die Gestaltung und Weiterentwicklung des HR-Reportingsystems.

Hierbei fallen folgende Tätigkeiten an:
  • Übernahme der Budgeterstellung und des Monitorings der Personalkosten
  • Berechnung von KPIs und monatlichen Rückstellungen
  • Analyse der Kennzahlen und die Definition von Handlungsfeldern
  • Berechnung von Produktivitätskennzahlen
  • Projektkoordination/-management bei HR-IT-Projekten
  • Sicherstellung der Datenintegrität bei bestehenden HR-Systemen
  • Mitarbeit beim Aufbau von Expertenkompetenz für das Thema Compensation & Benefits
  • Erstellung von Reports für das Management

Welche Erfahrung sollten Sie haben:

  • Sei leidenschaftlich! Wir sind ein junges, dynamisches Team und ständig in Bewegung. Du bist bereit, die Ärmel mit uns aufzukrempeln, bist belastbar, ausdauernd und bringst Begeisterung für Lebensmittel mit.
  • Weiters bringst du mit:
  • kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling
  • facheinschlägige Berufserfahrung im Controlling bzw. in der Betreuung von HR-Systemen
  • HR-Background und Kenntnisse von HR-Prozessen von Vorteil
  • gute Projektmanagement Fähigkeiten
  • selbstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise
  • hohes analytische Verständnis & Zahlenaffinität
  • sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2)
  • Affinität für unterschiedliche IT-Systeme (Atoss, BMD, etc.)
  • ausgezeichnete Excel bzw. Google Sheets Fähigkeiten

Unser Ziel ist es, mit dir gemeinsam erfolgreich durchzustarten und dich in deiner Weiterentwicklung zu unterstützen.

Für die Stelle ist ein Jahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis von mindestens 42.000 Euro vorgesehen. Deine tatsächliche Bezahlung hängt von deiner persönlichen Berufserfahrung ab.

Des Weiteren laden wir dich zu einer offenen Unternehmenskultur, mit Platz für Individualität, ein. Unsere Du-Kultur fängt bereits bei deinem Bewerbungsgespräch an und kennt innerhalb des Unternehmens keine Grenzen. Wir legen hohen Stellenwert auf Respekt, Wertschätzung und Raum für persönliche Entfaltung (come as you are).
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